国企改革与发展
适合作为默认学习方案，完整覆盖本课程的核心目标、主要模块和实操安排。
国企改革与发展
国企改革三年行动方案指导下的实践与趋势之后继续拆到国企改革三年行动方案后续重点展望和国企改革三年行动方案指导下的实践与趋势一、国企…，让参训团队知道第一轮该跟进什么
授课讲师：
温茗 · 企业顶层设计与资本运作专家
可选交付版本
不同版本会按参训对象、课时长度和案例深度做取舍，最终课纲以需求沟通后的方案为准。
国企改革与发展（可选版本）
可作为备选学习方案，适合在行业场景、授课时长或模块侧重点上灵活调整。
课程大纲
国企改革三年行动方案指导下的实践与趋势一、国企改革实践案例分析案例：以国企改革
五、一个重大课题：党建与公司治理的相融合1.党建与公司治理的融合现状；2. 加强党建与公司治理的四个关键手段；
国企改革三年行动方案后续重点展望
一、国企改革实践案例分析案例：以国企改革
二、国企改革最新政策展望
- 1. 提质增效稳增长
- 1. 目标引领、提振发展信心
- 2. 强化预算刚性约束和现金流严格管理
- 3. 提高资本效率、劳动效率
- 4. 指导企业积极布局强牵引、利长远的重大项目
- 新一轮国企改革深化提升行动
- 把优化国有经济布局，加快实现在科技创新领域高水平的自立自强
- 重点强调了国有企业在重点领域的保障，对国家战略安全的支撑
适合对象
政府经济主管部门干部、国有企业各部门领导和干部
课程定位
问题能描述，但难以转成稳定的岗位做法时，课程可以用于梳理现状、练习方法，并明确课后的跟进责任
核心收益
- 深刻理解国企改革的顶层设计
- 风险识别更可见：国企改革的路线图和要求
- 深刻理解掌握企业业务转型的内涵和方法
- 深刻掌握国企价值再造的商业逻辑
课程背景与交付信息
当前，国资委提出各地国企要着力推动提质增效稳增长，着力抓好新一轮国企改革深化提升行动，谋划实施新一轮国有企业改革行动方案。要着力加大国企科技创新工作力度，突出企业科技创新主体地位。要分类分层深化推进各地混合所有制改革，着力推进国有资本布局优化和结构调整，加大能源资源、粮食供应保障、战略性物资储备等领域布局力度，进一步突出实业、聚焦主业，深入推进战略性重组和专业化整合。具体包括七个方面
第一提质增效稳增长；第二要着力抓好新一轮国企改革深化提升行动；第三在科技创新方面；第四对于推进国有资本布局优化和结构调整；第五要着力加快推动现代化产业体系建设；第六在防范化解重大风险方面；第七，要着力增强国有资产监管效能，进一步加强专业化、体系化、法治化监管，加大国有资产监督力度
2023年9月，习近平总书记在黑龙江考察调研期间首次提到新质生产力。2024年1月31日，习近平在中共中央政治局第十一次集体学习时强调，加快发展新质生产力，扎实推进高质量发展。新质生产力是创新起主导作用，摆脱传统经济增长方式、生产力发展路径，具有高科技、高效能、高质量特征，符合新发展理念的先进生产力质态
课程时间
2天，12小时
授课方式
理论讲授、案例解剖、分组研讨、分享总结
课程内容重点
01国企改革三年行动方案指导下的实践与趋势
02国企改革三年行动方案后续重点展望
03国企改革三年行动方案指导下的实践与趋势一、国企改革实践案例分析案例：以国企改革
04二、国企改革政策回顾：1.三个一深刻解读国企改革三年行动方案
05企业三项制度改革基本要求
讲师介绍
温茗
企业顶层设计与资本运作专家
温茗，企业顶层设计与资本运作专家。曾任政府机关主任及投资机构合伙人，专注国企治理、资本运作及ESG合规。辅导200+个项目顶层设计，参与近2000家企业认证评审，兼具宏观战略视野与微观管理落地能力
查看讲师主页课程常见问题
这门课适合哪些学员参加？
政府经济主管部门干部、国有企业各部门领导和干部。
学习这门课可以获得什么收益？
深刻理解国企改革的顶层设计；掌握国企改革的路线图和要求。
课程通常安排多长时间？
课程通常可按2天，12小时安排，具体节奏会结合企业培训目标、学员基础和现场安排确认
课程采用什么授课方式？
课程主要采用理论讲授、案例解剖、分组研讨、分享总结，强调理解、讨论、工具练习和业务场景应用
