恪尽岗位职守，提升职业素养：国企人员职业道德规范

可选交付版本

不同版本会按参训对象、课时长度和案例深度做取舍，最终课纲以需求沟通后的方案为准。

恪尽岗位职守，提升职业素养：国企人员职业道德规范推荐版本

适合作为默认学习方案，完整覆盖本课程的核心目标、主要模块和实操安排。

恪尽岗位职守，提升职业素养：国企职业道德规范可选版本

1天交付版本，适合按培训时长压缩或展开课程内容。

课程大纲

课程总览

内容重点

前言

职业素养、权责清晰

一、基本概念

恩格斯：实际上，每个阶级，甚至每个行业，都各有各的道德
1. 职业：伴随劳动分工的深化而产生和发展起来，我们身处职业化的时代
2. 职业化：一是社会职能专业化，也就是说专事要要专人做；二是成为个人生活的正式来源
3. 职业素养：个体从业过程中表现出来的综合的职业素质。也就是在从业过程当中，表现出来的态度行为和能力，与职业息息相关。包括职业道德与综合素养
4. 职业道德以权责利为基准
责，每一职业承担的社会职责
权：职业享有的权利
利：职业体现和处理一定的利益关系

二、职业道德三方面要求

（一）基本观念

1. 敬业
2. 乐业
3. 勤业

（二）关键要点

1. 诚信
2. 公道
3. 奉献

（三）践行职业道德，反对职业腐败

1. 权利的诱惑

三、廉洁自律行为准则

（一）《中国共产党廉洁自律准则》简要解读

1. 2015年1月，习近平在中央纪委五次全会上：着手修订党员领导干部廉洁从政若干准则、中国共产党纪律处分条例、巡视工作条例
2. 廉洁用权廉洁修身廉洁齐家

（二）企业员工廉洁自律行为准则

1. 指导员工在处理事务时始终遵守道德规范和法律法规，指导公司的标准和预期行为
2. 适用全员：全职、兼职、咨询性质或者临时雇佣的服务机构或其他实体外包的员工
2. 基本准则详解
（1）公务活动
（2）业务往来
（3）利益冲突

依法治企、履职规范

内容重点

法律基础
基本概念
什么是依法治企？——依照法律法规治理企业
意义
全面推进依法治国的微观基础

适合对象

企业全体员工

课程定位

承担审计、合规、风控、安全或政策解读任务的管理者和业务骨干已有明确任务时，可借这门课把政策口径、风险信号、证据链条和处置动作拆成分工和检查点

核心收益

规则边界更清楚：政策口径、现场约束和责任边界，先讲清对象、约束和判断标准
围绕职业素养、权责清晰梳理关键判断点，避免停留在概念解释
借助依法治企、履职规范完成一次可复盘的应用演练
输出基本概念相关的后续跟进清单，方便课后跟踪

课程背景与交付信息

作为职场中人，职业素养是从业人员在职业活动中应该遵循的行为准则。职业素养就是岗位职责和从业规范，涵盖了业务工作和道德规范两方面，并以责、权、利的统一为基准。2015年10月中共中央印发《中国共产党廉洁自律准则》，重申党的理想信念宗旨、优良传统作风，重在立德，是坚持正面倡导、面向全体党员的规范全党廉洁自律工作的重要基础性法规，也成为我国各行各业职业道德的指导性要求。同时，随着《中央企业合规管理办法》等文件出台，对国企员工职业规范要求更趋严格。国企领导干部、各级员工如何禁止履职，怎样把握从业道德规范。本课程回答上述问题…

课程时间

1天，6小时

授课方式

主题讲授；2．案例研讨；3. 视频欣赏；6．分组演练

课程内容重点

01职业素养、权责清晰

02依法治企、履职规范

03基本概念

04恩格斯：实际上，每个阶级，甚至每个行业，都各有各的道德

05职业：伴随劳动分工的深化而产生和发展起来，我们身处职业化的时代

讲师介绍

赵原

招投标与政府采购合规管理专家

赵原，招投标及政府采购、行政管理及法律事务专家。拥有16年实战经验，曾任政府厅局办公室主任及新闻发言人，擅长合规管理与危机应对。负责操作招标代理项目超200亿元，辅导60余家大型国央企建立制度。可结合行政管理专项方向补充授课视角，聚焦公文、保密、舆情

政府国企金融银行电力能源通信医药医疗交通基础设施

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课程常见问题

这门课适合哪些学员参加？

企业全体员工。

学习这门课可以获得什么收益？

看清政策口径、现场约束和责任边界，先讲清对象、约束和判断标准；围绕职业素养、权责清晰梳理关键判断点，避免停留在概念解释。

课程通常安排多长时间？

课程通常可按1天，6小时安排，具体节奏会结合企业培训目标、学员基础和现场安排确认

课程采用什么授课方式？

课程主要采用1．主题讲授；2．案例研讨；3. 视频欣赏；6．分组演练，强调理解、讨论、工具练习和业务场景应用