会聚才有益议:企业会务管理实务

会议概述会打开第一轮讨论,高效会议实务与会议管理技巧运用负责把练习结果接到后续工作

1天,6小时 管理者能力提升

课程大纲

会议概述

一、会议的基本功能
(一)决策:开发创新、制定政策
(二)控制:传达指令、收集信息
(三)协调:协调矛盾、解决问题
(四)教育:激励士气、共享资源
二、会议的基本类型
(一)分类
  • 1. 按组织类型
  • 2. 按时间的规定性
  • 3. 按出席对象
  • 4. 按功能性质
  • 5. 按议题性质
  • 6. 按照规模大小
  • 7. 按会议采用的方式手段
  • 8. 按与会者的国籍及议题的范围
(二)企业内部常见会议
三、会议成本
(一)直接成本
(二)效率损失成本
(三)时间成本

高效会议实务

一、低效会议及高效会议的表现
(一)七大表现您有吗?
(二)造成低效会议的原因
(三)高效会议七大特征
  • 视频:会议众生相
二、如何进行高效会议
(一)会议组织与管理:会议成功四要素
  • 1. 会议准备
  • (1)不同角色的准备:组织者、被邀请者
  • (2)会议规模管理
  • (3)时间安排:A时点:工作生物钟 B长度:如何策划时长
  • 2. 场地与布置
  • (1)不设在经常被打断的地方
  • (2)长桌与圆桌
  • (3)多种方案
  • (4)会场纪律

会议管理技巧运用

内容重点
  • 会议规划方法:流程周期法
  • 要素:目标、结果、步骤、原则、反馈
  • 会议效率提高的思考方法:六顶思考帽
  • 1. 概念:爱德华·德·波诺博士开发并流行于西方企业界的,最有效的思维训练。它提供了平行思维的工具,从而避免将时间浪费在互相争执上
  • 2. 六顶思考帽的运用

适合对象

行政管理人员

课程定位与主要问题

审计合规、安全生产、风控治理或政策落地训练需要的不只是方法介绍,还要处理现场动作不稳定的问题

核心收益

  • 管理要求更清楚:目标要求、责任分工和过程反馈,先讲清对象、约束和判断标准
  • 围绕会议概述梳理关键判断点,避免停留在概念解释
  • 借助高效会议实务完成一次可复盘的应用演练
  • 输出会议管理技巧运用相关的后续跟进清单,方便课后跟踪

课程背景与交付信息

会议是指有组织、有领导、有目的的议事活动,它是在限定的时间和地点,按照一定的程序进行的。会议是一种普遍的社会现象,几乎有组织的地方都会有会议,会议管理是企业管理的重要组成部分,是企业战略执行的重要保障工具。会议的主要功能包括决策、控制、协调和教育;而会议管理就是保障会议功能的有效实现。如何做到会而有议、议而有决、决而有行?如何避免会议中的闲谈议论、远离主题?如何做好会议准备。本课程回答上述问题,帮助您快速提升会议管理能力,会聚能力,产出益议

课程时间

1天,6小时

授课方式

主题讲授;2.分组PK;3.现场演练;4案例研讨;5视频欣赏;6.游戏互动

课程内容重点

01会议概述
02高效会议实务
03会议管理技巧运用

讲师介绍

赵原 讲师头像

赵原

招投标与政府采购合规管理专家

赵原,招投标及政府采购、行政管理及法律事务专家。拥有16年实战经验,曾任政府厅局办公室主任及新闻发言人,擅长合规管理与危机应对。负责操作招标代理项目超200亿元,辅导60余家大型国央企建立制度。可结合行政管理专项方向补充授课视角,聚焦公文、保密、舆情

政府国企金融银行电力能源通信医药医疗交通基础设施
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课程差异说明

本课程页面围绕《会聚才有益议:企业会务管理实务》重点呈现课程定位、适合对象、核心收益和 3 个主要模块,便于快速判断培训匹配度

课程常见问题

这门课适合哪些学员参加?

适合行政管理人员等需要系统提升相关能力的人群

学习这门课可以获得什么收益?

了解会议管理的基础知识及成本分析,并结合课程中的工具、案例和练习推动企业培训落地

课程通常安排多长时间?

当前样板提取的课程时间为:1天,6小时/天。实际交付可根据企业培训目标和学员基础进行调整

课程采用什么授课方式?

课程主要采用1.主题讲授;2.分组PK;3.现场演练;4案例研讨;5视频欣赏;6.游戏互动,强调理解、讨论、工具练习和业务场景应用

企业可以基于这门课做定制吗?

可以。正式交付时可结合企业行业、岗位对象、当前问题和培训时长,对案例、练习和重点模块做适配