企业新闻采写与传播表达实务

认识新闻——宣传工作责任与新媒体规律需要明确判断口径,发现新闻——选题策划与采访要领负责组织练习,新闻写作——构思主线与基本技法用于课后复盘

1天 沟通表达

适合对象

企业基层宣传员、信息员、内部记者、网站管理员、内刊编辑、其他从事企业文宣工作的人员

课程定位与主要问题

难以深入基层和工作现场挖掘出有血有肉的典型素材、缺乏系统的新闻选题策划方法,难以判断新闻价值、不熟悉新媒体写作规律,稿件缺乏传播力与创新性、面对会议、活动等常规场景,写作套路化,难以凸显亮点

核心收益

  • 管理要求更清楚:目标要求、责任分工和过程反馈,减少只听概念、不知道怎么用的落差
  • 围绕认识新闻——宣传工作责任与新媒体规律校准目标和边界,明确课堂重点动作
  • 反馈辅导有抓手:发现新闻——选题策划与采访要领安排练习,检查方法、工具和流程是否可用
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  • 团队复盘有依据:新闻写作——构思主线与基本技法相关的责任分工、跟进节奏和复盘问题

课程背景与交付信息

新闻报道需依靠优良作风文风及“四力”(脚力、眼力、脑力、笔力)来完成

AI技术背景下,新闻写作面临新的要领与规律变化

企业内宣工作存在特定特点与普遍现象,需区分宣传与舆论

新媒体环境对新闻写作提出“实、宽、短、快、活”的新特征要求

课程时间

1天

授课方式

面授讲解、案例解析、互动研讨、情景碰撞、即学即练、讲师点评

课程内容重点

01第一讲:认识新闻——宣传工作责任与新媒体规律
02第二讲:发现新闻——选题策划与采访要领
03第三讲:新闻写作——构思主线与基本技法
04第四讲:即学即练——实战演练与点评

课程大纲

认识新闻—宣传工作责任与新媒体规律

宣传工作责任与内容
  • 贯彻落实“四力”以提升企业宣传工作传播力
  • 内宣工作的主要特点与普遍现象分析
  • 厘清宣传与舆论的区别及工作人员修养
新媒体新闻写作规律与创新
  • 新媒体新闻特征解析:实、宽、短、快、活
  • 新媒体写作创新的两个途径
  • 新闻语言构成的“五字诀”应用

发现新闻—选题策划与采访要领

企业新闻选题与策划
  • 企业新闻选题常见的三个问题与改进
  • 新闻选题策划的新理念、新认识与新要求
  • 新闻价值判断的两个方向与三个评估标准
  • 企业新闻选题的六个方向与“双向思维”
企业新闻采访要领
  • 采访的重要作用与六个采访方向
  • 采访的三个基本方法与禁忌
  • 采访中需要搜集的关键信息
从哪里找新闻:场景与价值挖掘
  • 在企业常见的十个工作场景中发现新闻
  • 从八个方面挖掘新闻价值(重要性、时新性等)
  • 宣传保密意识:四项保密原则与“不要说”
  • 从三个“知道”选择“要说”的内容

新闻写作—构思主线与基本技法

新闻主题与主线构思
  • 企业新闻价值挖掘的“三点一线”构思法
  • 新闻稿件的三种常见内部结构
  • 吸引读者的“亚士法则”应用
新闻写作基本技法
  • 标题的三个基本类型与构思技巧
  • 正文的倒金字塔结构搭建
  • 导语的基本要求与六个写作类型
  • 主体的基本要求与三个结构类型
  • 结尾与背景的三个写作要求与方式
各类消息的写作技法
  • 会议新闻:含义、特点、要求与创新方法
  • 业务活动新闻:含义、特点与写作要求
  • 学习培训新闻:含义、特点与写作要求

即学即练—实战演练与点评

综合实战训练
  • 学员现场撰写一篇企业新闻稿
  • 结合AI工具辅助优化新闻亮点
  • 讲师一对一或分组点评与反馈
  • 常见问题复盘与改进建议

讲师介绍

王志强 讲师头像

王志强

法定公文与新闻宣传写作

法定公文与新闻宣传写作。中共中央党校毕业,AACTP认证培训师。专注公文写作、新闻宣传与商务演讲,融合AI技术提升办公效能,服务政府国企及大型央企,拥有20余年实战经验

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课程差异说明

本课程页面围绕《企业新闻采写与传播表达实务》重点呈现课程定位、适合对象、核心收益和 4 个主要模块,便于快速判断培训匹配度