企业战略落地与管理创新提效

政策引擎——新时期的战略环境与产业机遇之后继续拆到谋定而动——战略思维、规划与竞争博弈和知行合一——战略执行、组织创新与管理提效,让参训团队知道第一轮该跟进什么

1天 战略解码

干部或骨干培养要先看学员画像,我们再整理战略执行讨论版课纲

可选交付版本

不同版本会按参训对象、课时长度和案例深度做取舍,最终课纲以需求沟通后的方案为准。
企业战略落地与管理创新提效 推荐版本

适合作为默认学习方案,完整覆盖本课程的核心目标、主要模块和实操安排。

企业战略落地与管理创新提效(可选版本) 可选版本

1天交付版本,适合按培训时长压缩或展开课程内容。

适合对象

建议由中基层管理者、团队主管、项目负责人和业务骨干共同参加,便于课后在同一套判断标准下继续推进

课程定位

管理角色、责任边界、过程跟进和复盘改进进入具体案例后,团队能同时确认方向和下一步做法

核心收益

  • 构建全景式战略经营思维框架,做好前瞻性战略规划
  • 过程动作更具体:从战略到落地的全流程工具,确保组织达成预期目标
  • 赋能管理创新与运营降本增效,提升企业高质量发展韧性

课程背景与交付信息

当前,全球正经历百年未有之大变局,第四次科技革命浪潮席卷而来,"十五五"规划开启了中国高质量发展的新篇章。在这一历史性交汇点上,企业如何洞察趋势、把握机遇、应对挑战,成为决定未来成败的关键。本课程系统解析宏观变局下的经营逻辑与策略,深度拆解战略困境与落地破局之道,并融合哲学智慧与BLM模型等经典框架,为企业决策者提供一套从战略洞察、规划制定到管理创新提效的完整体系,助力企业与管理层在不确定时代实现可持续增长

课程时间

1天

授课方式

讲授、互动、小组讨论、案例分析、成果交付

课程内容重点

01政策引擎——新时期的战略环境与产业机遇
02谋定而动——战略思维、规划与竞争博弈
03知行合一——战略执行、组织创新与管理提效

课程大纲

政策引擎—新时期的战略环境与产业机遇

内容重点
  • 1. 时空交汇点:理解我们身处的时代
  • ——十五五与两会:核心目标、新兴支柱产业、智能经济等
  • ——重要启示:挖掘第二增长曲线、探索创新范式、把握转型机遇
  • 2. 企业落脚点:新经济下的发展框架
  • ——增长要素:产业周期、供需格局、盈利模式、价值链创新

谋定而动—战略思维、规划与竞争博弈

内容重点
  • 1. 经营管理的东方智慧与西方框架
  • ——《孙子兵法》与博弈论对现代商业的启示
  • ——企业战略的核心三问:定位、路径、护城河
  • 2. 战略规划工具箱
  • ——经典分析模型:PESTEL模型、五力模型、BCG矩阵等

知行合一—战略执行、组织创新与管理提效

内容重点
  • 1. 战略解码与执行保障
  • ——锁定用户画像:从资源禀赋到用户特征的双向奔赴
  • ——从战略地图到行动方案:从滞后型指标到领先型指标
  • ——关键任务的梯次分解与资源精准配置
  • 2. 构建创新引擎与敏捷组织

讲师介绍

张轩荣 讲师头像

张轩荣

企业战略与资本运作专家

法国蒙大工商管理博士,麦肯锡前项目负责人。深耕宏观经济、战略资本及数字化转型,擅长政策解读、国企改革与投融资运作。拥有近20年复合型实战经验,累计授课300余场,致力于为企业提供从顶层设计到资本落地的全方位解决方案

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