双流降本增效工作坊-深度降本增效管理

欢迎来到降本增效的深水区会打开第一轮讨论,理解这个 HARD 时代与理解消费升级和消费降级负责把练习结果接到后续工作

3天 服务营销

课程大纲

课程总览

一、欢迎来到降本增效的深水区
  • 1. 理解这个 HARD 时代
  • VUCA&AIGC 混合的时代的特点及威胁
  • 理解消费升级和消费降级
  • 应对 HARD 时代的核心策略
  • 2. 重塑对降本增效的理解
  • 降本增效的本质
  • 降本增效的关键策略及方向
  • 进入深水区的降本增效
  • 深水区降本增效的能力模型和知识地图
  • 互动研讨 – 对降本增效的反思和感悟
二、重塑核心基本概念 - 构建基础认知的一致性,提升共同组织语言
  • 1. 问题的本质
  • 问题的本质
  • 对问题的态度 – 鸵鸟与孔雀
  • 三三法:从问题中寻找三个积极意义以及转化为积极行动
  • 互动演练 – 使用三三法对问题进行转化
  • 说明:问题由教练准备,所有小组使用公共的问题进行练习
  • 2. 理解创新
  • 什么是创新?
  • 理解三种失败:简单失败-复杂失败-正确的失败(有益的失败)
  • 创新的过程:设计思维|Design Thinking
三、双流降本增效项目推进方法论
  • 1. 双流降本增效课题管理方法论
  • 双流降本增效课题管理方法论的常用场景
  • 核心运作理念和原则
  • 关键成功策略
  • 核心运作过程
  • 双流降本增效方法论中的工具集合
  • 2. 双流降本增效的案例分享及解读
  • 案例1:分享与解读
  • 案例2:分享与解读
  • 3. 双流降本增效课题的项目化
四、阶段小结及沙盘课题导入
  • 1. 阶段小结
  • 课程内容阶段小结
  • 关键知识点复盘及 Q&A
  • 互动研讨 – 对双流降本增效的学习与思考,问题提问及答疑
  • 2. 沙盘课题导入
  • 公共沙盘课题导入介绍
  • 业务场景沙盘课题导入介绍
  • 沙盘课题演练原则及关键要求
五、工作坊阶段 A-降本增效课题 - 根因探寻及关键问题定义
  • 1. 调研及根因探寻
  • 课题的分析及关键问题探寻
  • 工具导入:逻辑树
  • 逻辑树工具案例分析解决
六、工作坊阶段 B - 双流降本增效课题 - 创意涌现及解决方案开发
七、工作坊阶段 C – 双流降本增效项目-解码设计
八、工作坊阶段 D – 双流降本增效项目-实施设计

适合对象

建议由销售经理、市场负责人、客户经营团队和区域业务骨干共同参加,便于课后在同一套判断标准下继续推进

课程定位与主要问题

销售转化、客户经营或关键客户突破训练中,参训团队可以先看清问题所在,再设计可执行动作

核心收益

  • 提升在 深度降本增效 方向上的认知,拓展组织的认知边界
  • 更深刻的理解 洞察、根因探寻、创意涌现、原型及快速测试、实施策略及路径、双流行动学习等关键知识和组织共识…
  • 导入一组 深度降本增效的 简洁高效易落地的工具,并通过沙盘训练达到基本可落地状态,从而推动在组织内的反复应用
查看更多收益 收起更多收益
  • 以企业的 降本增效关键课题 作为沙盘课题,从而获得更多在企业真实场景和商业价值创造上的输出

课程背景与交付信息

这是一个复杂多变、模糊和充满不确定的 VUCA 时代,这是一个面临国外订单转移和内需疲软的内忧外患的时代。这是一个人力成本越来越高同时AI 在高速推进全面深度自动化的大跨越升级时代。这是一个中国经济结构急剧转型升级的时代

多众多的中国企业,特别是民营企业,集体进入这个HARD 模式

在这个不知何时会结束的 HARD 时代,对每一个企业,都必须要持续降本增效,保留实力,保持紧迫感,保持敏捷和快速进化,活下来,穿越这个周期。降本增效将成为很多企业未来五年、十年甚至更长的时间内的关键课题和要务

课程时间

3天

授课方式

讲师讲授、案例研讨、情景演练、互动答疑

课程内容重点

01欢迎来到降本增效的深水区
02理解这个 HARD 时代
03理解消费升级和消费降级
04应对 HARD 时代的核心策略
05重塑对降本增效的理解

讲师介绍

翟红亮 讲师头像

翟红亮

战略创新与产品项目管理专家

前腾讯高级产品总监及上市公司VP,近30年管理及创新实战经验。擅长战略创新、产品管理与数字化转型,主导MAXHUB等产品从0到1孵化至50亿营收规模,兼具深厚理论功底与实战落地能力

互联网科技金融银行通信制造业消费品零售房地产
查看讲师主页

课程差异说明

本课程页面围绕《双流降本增效工作坊-深度降本增效管理》重点呈现课程定位、适合对象、核心收益和 1 个主要模块,便于快速判断培训匹配度

课程常见问题

这门课适合哪些学员参加?

适合企业中高层管理者、业务负责人及相关岗位骨干人员等需要系统提升相关能力的人群

学习这门课可以获得什么收益?

提升在 深度降本增效 方向上的认知,拓展组织的认知边界,并结合课程中的工具、案例和练习推动企业培训落地

课程通常安排多长时间?

当前样板提取的课程时间为:准备期2 周,面授期:3 天,固化期:4 周左右 此课程建议采用强三段式管理模式,在准备期-面授期-固化期都有更详细的执行设计,但这需要双方更紧密的配合; 基本分配逻辑:第一天 关键认知升级及互动研讨、沙盘课题导入 第二和三天:工作坊阶段,边导入工具边讲解案例、边执行沙盘训教练点评、反馈及 Q&A 【课程模式】 双沙盘工作坊模式 【…

企业可以基于这门课做定制吗?

可以。正式交付时可结合企业行业、岗位对象、当前问题和培训时长,对案例、练习和重点模块做适配