认知破冰——成本管控,一场从要我控到我要控的思维革命
- 互动场景:各部门负责人模拟填写本部门成本费用认知清单
- (示例:设计部除了设计费,是否对图纸变更导致的材料浪费负责?
- 物资部采购价差对项目利润的影响有多大?)
- 核心观点:预算是企业战略的落地工具
- 成本是设计出来的、采购出来的、生产出来的、管控出来的
- 项目成本(直接成本)
- 部门费用(期间费用/间接成本)
数据穿透——你的业务活动,如何变成财务报表上的…需要现场演练支撑,对象、步骤和检查点会在训练中逐步明确
核心对象:各职能部门负责人、业务生产部门负责人 关键对象:各部门预算员、运营管理部、财务部
现场观察、原因分析、改善清单和复盘机制会被放进具体任务里校准,便于参训团队形成同一套做法
在钢结构桥梁、港口设备及海工平台等重工制造领域,项目周期长、成本构成复杂、多项目并行管理难度大。传统的预算管理往往沦为财务部门的数字游戏,业务部门只管干、不管算,导致成本超支、利润被侵蚀。尤其在当前微利时代,如何让非财务背景的部门负责人和业务骨干,深刻理解本部门成本费用的构成、对财务结果的影响,并掌握主动管控的工具和方法,已成为企业提升核心竞争力的关键。本课程旨在打破部门墙,从生产运营一线出发,构建企业全员、全过程的成本预算管控体系
1天
分层教学:针对业务生产部门与职能管理部门设置差异化讲解重点和案例 实战导向:融合理论讲解、案例剖析、工具演练、场景模拟、小组研讨等多种形式 AI赋能:引入AI工具演示及互动,展示…
工业数智化实战专家
浙江大学工学博士,正高级工程师。21年工程管理及12年数智化实战经验,主导3家龙头企业数智化转型,擅长智能建造与大型工程全周期管理,兼具深厚学术背景与丰富一线实战成果
查看讲师主页本课程页面围绕《046 企业全面预算管理—生产运营全链路视角下的成本管控实务》重点呈现课程定位、适合对象、核心收益和 5 个主要模块,便于快速判断培训匹配度
适合核心对象:各职能部门负责人、业务生产部门负责人 关键对象:各部门预算员、运营管理部、财务部等需要系统提升相关能力的人群
认知升级:帮助各部门负责人及预算员清晰界定本部门所涉及的项目成本与部门费用,理解成本发生的源头及归集逻辑,并结合课程中的工具、案例和练习推动企业培训落地
当前样板提取的课程时间为:1天(6小时)集中研修、深度沉浸式实操工作坊。实际交付可根据企业培训目标和学员基础进行调整
课程主要采用分层教学:针对业务生产部门与职能管理部门设置差异化讲解重点和案例 实战导向:融合理论讲解、案例剖析、工具演练、场景模拟、小组研讨等多种形式 AI赋能:引入AI工具演示及互动,展示其…,强调理解、讨论、工具练习和业务场景应用
可以。正式交付时可结合企业行业、岗位对象、当前问题和培训时长,对案例、练习和重点模块做适配