课程总览
二、工具赋能：从静态数据到动态可视化看板
- 1. 数据准备与处理基础
- Excel数据透视表在人力成本初步分析中的应用
- 数据清洗与整合的关键步骤（以一份模拟的银行HR数据表为例）
- 案例：使用AI快速整合多张薪酬表
- 工具：数据清洗清单
- 互动：跟随演示进行简单数据整理操作
- 2. 可视化入门：让数据说话
- 如何为不同指标选择合适的图表（趋势图、对比图、分布图等）
- 利用AI快速创建交互式可视化图表（筛选、下钻）
- 案例：将月度人力成本Excel表转化为动态趋势仪表盘
三、看板实战：设计银行HR管理驾驶舱蓝图
- 1. 看板设计原则与逻辑框架
- 管理层、HR部门、业务部门的不同看板视角需求
- 看板模块规划：成本监控、招聘进程、效能仪表盘、风险预警
- 案例：某银行人力资源数字化看板全景图解析
- 工具：看板布局与指标映射模板
- 互动：小组讨论-绘制本小组的看板模块思维导图
- 2. 从蓝图到模拟：异常分析演练
- 基于一个简化的模拟看板，进行网点人力成本异常波动分析
- 分析路径：从整体趋势到区域/网点对比，再到人员结构细分
- 案例：模拟看板操作与分析过程演示
