课程总览
一、课程定位
二、产品矩阵(2个版本)
三、首席代表的独特挑战
角色觉醒先把对象、任务和边界讲清,生存智慧再帮助团队对齐现场处理口径
即将或已经担任海外首席代表国家总经理区域负责人
管理干部培养、团队执行力提升或绩效沟通训练中,参训团队可以先看清问题所在,再设计可执行动作
《海外首席代表跨文化管理修炼》面向即将或已经担任海外首席代表国家总经理区域负责人的实际工作场景,围绕课程主题中的关键政策、业务流程、工具方法和落地难点展开
6小时
讲师讲授、案例研讨、情景演练、互动答疑
学员填写《首席代表现状诊断表》,梳理自身挑战和困惑 课后支持 电子版工具包、推荐阅读、首席代表交流社群 定制服务 可根据企业具体市场、发展阶段、学员背景进行内容定制 教练辅导 可配套一对一教练辅导,帮助学员制定和跟踪行动计划 系列组合 与《掘金中东》《伊斯兰文化》《跨文化领导力》组合,形成完整能力体系 —— 从「派出去的人」到「一方诸侯」的蜕变之路 ——
全球化业务扩展专家
拥有12年+经验的全球化业务扩展与跨文化管理专家,擅长跨境合规、市场进入策略及全球团队领导力提升。具备深厚的政策、法律及科技复合背景,曾主导迪拜超级桥峰会,服务多家央企及上市公司
查看讲师主页本课程页面围绕《海外首席代表跨文化管理修炼》重点呈现课程定位、适合对象、核心收益和 3 个主要模块,便于快速判断培训匹配度
即将或已经担任海外首席代表国家总经理区域负责人。
识别团队管理和目标执行中的关键问题、责任边界和推进优先级;掌握目标拆解、责任协同、过程跟进和复盘改善的管理方法。
可以。正式交付时可结合企业行业、岗位对象、当前问题和培训时长,对案例、练习和重点模块做适配