适合作为默认学习方案,完整覆盖本课程的核心目标、主要模块和实操安排。
畅通无阻:跨部门沟通与需求传递
高效沟通技巧需要接到岗位场景,沟通原理与模型和常见沟通误区会帮助团队确认边界与后续动作
可选交付版本
可作为备选学习方案,适合在行业场景、授课时长或模块侧重点上灵活调整。
课程大纲
第一部分:沟通原理与模型
- 1. 沟通的基本原理
- 沟通的定义与重要性
- 沟通过程中的信息传递模型
- 沟通障碍与信息失真
- 2. 沟通模型与应用
第二部分:高效沟通技巧
- 1. 倾听技巧与需求挖掘
- 主动倾听与反馈技巧
- 通过提问激发对方的思考
- 积极反馈和适时确认需求
- 2. 有效的表达
第三部分:常见沟通误区
- 1. 信息传递的误解与失真
- 误解的来源与常见表现
- 如何避免信息的误解和失真
- 课堂互动:事实vs判断
- 2. 部门间沟通障碍
第四部分:沟通实战演练
- 模拟业务与客户沟通,提取核心需求
- 在团队中传递客户需求,确保理解一致
- 创意与媒介部门之间的需求对接
- 案例:团队间的角色扮演与反馈交流
- 课堂
第五部分:课程总结与回顾
- 1. 总结学习的沟通技巧与实践经验
- 分析个人沟通中的优势与提升空间
- 与他人沟通时的注意事项
- 2. 行动计划:如何持续改进
- 制定个人沟通提升计划
适合对象
公司所有员工 课程形式:小组讨论+案例分析+游戏化学习+实操训练
课程定位
客户识别、需求沟通、方案呈现和成交跟进需要落到岗位动作,训练会围绕关键问题完成一轮方法校准
核心收益
- 客户判断更清楚:客户沟通与业务转化过程中的关键对象、阻力和推进节点
- 推进动作更具体:客户识别、需求澄清、沟通推进和成交转化的关键方法
- 沟通复盘有依据:场景演练打磨客户对话、异议处理和后续跟进动作
- 团队跟进更一致:用于销售复盘、客户经营和团队协同的跟进清单
课程背景与交付信息
在公司内部,跨部门之间的有效沟通已成为影响工作效率和项目成功的关键因素。尤其是在业务、市场、创意等部门之间,沟通的质量直接决定了客户需求能否准确理解与执行。当前,许多公司内部面临的痛点之一便是沟通成本过高,尤其是在需求传递的过程中,经常出现信息不对称、理解偏差或是执行不足等问题。这些问题不仅浪费了宝贵的时间和资源,还可能导致客户不满意,进而影响公司与客户之间的合作感受
本次培训的目标旨在提升学员跨部门沟通的能力,学会更好地倾听和解读客户的需求,并清晰、精准地将这些需求传递给工作伙伴。帮助他们更好地理解不同部门的语言与工作模式,形成跨部门的协同工作习惯,减少误解和冲突,提升整体合作的默契度,避免信息的遗漏与误解。确保每个环节都能顺利衔接,显著提升团队的工作效率,确保创意与执行的高效对接,从而为客户提供更优质的服务
培训获益
2天,12小时
课程内容重点
讲师介绍
冯晓琴
医药销售管理实战专家
冯晓琴,医药销售管理实战专家,20年医药行业经验。擅长医药销售管理体系搭建与AI驱动营销效能提升,曾赋能2000+销售人员,创造亿级增量收益,可结合企业内训场景开展课程讲授与案例讨论
查看讲师主页课程常见问题
这门课适合哪些学员参加?
公司所有员工 课程形式:小组讨论+案例分析+游戏化学习+实操训练。
学习这门课可以获得什么收益?
识别客户沟通与业务转化过程中的关键对象、阻力和推进节点;掌握客户识别、需求澄清、沟通推进和成交转化的关键方法。
课程通常安排多长时间?
课程通常可按2天,12小时安排,具体节奏会结合企业培训目标、学员基础和现场安排确认
企业可以基于这门课做定制吗?
可以。正式交付时可结合企业行业、岗位对象、当前问题和培训时长,对案例、练习和重点模块做适配