第一部分:剧本沙流程
- 1. 剧本沙开场
- 参与课程的学员自主决定自己加入六个帮派之一
- 选定人物角色本
- 帮主换装
- 2. 剧本沙演绎
跨部门沟通与协作—肆一镖局适合带着现有问题进入课堂,通过剧本沙复盘把做法和跟进节奏校准清楚
全体员工(总经理、总监、经理、主管、骨干员工等) 【课程人数】 50人以内
客户推进靠个人经验、复盘动作不稳定时,训练重点应放在判断标准和后续跟进方式上
作为管理者你的工作环境或许正在经历以下的状况
目标和利益差异:不同部门之间的目标和利益往往存在差异,如销售部关注销量目标,而生产部则更注重生产进度和计划。这种目标和利益的不一致会导致部门间的矛盾和冲突
沟通障碍和信息不对称:部门间可能存在沟通不畅或信息不对称的情况。这可能是由于缺乏有效的沟通渠道或方式,或者某些部门不愿意分享关键信息,从而影响跨部门协作的效率
2小时
沙盘模拟,角色扮演,活动体验,小组讨论,讲师复盘与讲解
企业管理沙盘培训专家
徐伟,企业管理沙盘培训专家,国际注册ACI/IPA沙盘讲师。拥有8年培训管理及5年沙盘实战经验,累计授课400+场,擅长通过沉浸式沙盘推演解决高绩效团队建设、跨部门沟通等管理难题,服务学员超2万人次
查看讲师主页本课程页面围绕《跨部门沟通与协作—《肆一镖局》重点呈现课程定位、适合对象、核心收益和 3 个主要模块,便于快速判断培训匹配度
全体员工(总经理、总监、经理、主管、骨干员工等) 【课程人数】 50人以内。
先确认客户类型、沟通阶段和转化阻力,让训练目标更具体;剧本沙流程和剧本沙复盘会被串成一组可练习的销售动作。
课程通常可按2小时安排,具体节奏会结合企业培训目标、学员基础和现场安排确认
课程主要采用沙盘模拟,角色扮演,活动体验,小组讨论,讲师复盘与讲解,强调理解、讨论、工具练习和业务场景应用
可以。正式交付时可结合企业行业、岗位对象、当前问题和培训时长,对案例、练习和重点模块做适配