文旅培训:主理人经济的开发与培育

认知破局——解码主理人经济与文旅新机遇和实战路径——文旅项目如何开发与培育主理人会先校准做法,再收束到课后的跟进动作

半天 销售管理

把行业、客户类型和当前卡点说清楚,数字营销内容会更容易落到演练动作

适合对象

文旅企业高层或管理人员、公关或品宣部门人员

课程定位与主要问题

客户场景、沟通策略、异议处理和后续跟进进入具体案例后,团队能同时确认方向和下一步做法

核心收益

  • 获得实用工具与风险清单: 获得主理人核心能力模型、共生合作模式设计框架、权责利界定清单以及风险评估清…
  • 明确文旅培训:主理人经济的开发与培育的业务目标、适用场景和关键问题
  • 沟通复盘有依据:课程主题对应的方法框架、操作步骤和常见误区

课程背景与交付信息

当下,我们正身处一个体验经济与注意力经济交织的时代。文旅消费市场经历着深刻变革,新一代消费者不再满足于走马观花式的观光,而是渴望获得深度、个性化、有情感共鸣的文化体验与生活方式连接。社交媒体和内容平台的兴起,使得独特的人格化魅力比传统的资源禀赋更能吸引流量、塑造口碑,主理人经济正在成为文旅行业的新引擎

然而,面对这一趋势,许多文旅企业却深感乏力:产品同质化严重,陷入低价竞争;营销成本高企,流量获取艰难;品牌缺乏个性,用户粘性不足;存量空间资源(如古镇、老街、旧厂房)亟待盘活,却苦于找不到焕新的支点。这些痛点的背后,往往是我们运营逻辑仍停留在货-场-人的旧范式,未能有效对接以人为核心的新经济浪潮

本课程正是为此而来。我们旨在系统性地解析主理人经济这一新引擎,通过解读经典案例、传授实操方法论并揭示潜在风险,帮助您学会如何发掘、吸引、培育能与项目共生的主理人,从而为您的文旅事业注入全新的内容力、社群活力和品牌影响力,将短暂的网红热度,转化为持久而旺盛的长红生命力

课程时间

半天

授课方式

课堂讲解、案例教学

课程内容重点

01认知破局——解码主理人经济与文旅新机遇
02实战路径——文旅项目如何开发与培育主理人
03风险警示与未来展望——避坑指南与长效发展

课程大纲

认知破局 — 解码主理人经济与文旅新机遇

内容重点
  • 案例一:阿那亚 —— 从 烂尾盘 到 精神飞地

实战路径 — 文旅项目如何开发与培育主理人(60 分钟)

内容重点
  • 案例剖析
  • 案例:景德镇陶溪川 —— 陶瓷创客的摇篮

风险警示与未来展望 — 避坑指南与长效发展

内容重点
  • 案例:某些过度依赖单一 网红主理人 的民宿或买手店
  • 案例:主理人与资方(或管理方)因发展方向、商业化程度理解不同产生矛盾
  • 案例:某些初期受追捧的独立品牌,快速扩张后品质下降、风格趋同

讲师介绍

陈建光 讲师头像

陈建光

品牌策划与IP营销实战专家

前360/平安/苏宁品牌高管,20年品牌战略与公关经验。擅长品牌规划、舆情危机管理及企业IP塑造,曾处理上百起重大舆情事件,助力企业实现品牌价值与销售规模双重增长

互联网科技金融银行消费品零售政府国企公共事业能源电力
查看讲师主页

课程差异说明

本课程页面围绕《文旅培训:主理人经济的开发与培育》重点呈现课程定位、适合对象、核心收益和 3 个主要模块,便于快速判断培训匹配度