精进之道,心胜之术,客户经理精细化执行与心理韧性提升

精进之道,心胜之术,客户经理精细化执行…不只补概念,更关注精细化管理的价值体现、精细化管理的三大核心工具在真实场景里的判断和取舍

1天,6小时 销售管理

课程大纲

精细化管理的价值体现

一、破冰互动:打造问题墙
  • 1. 破冰互动:您在工作中最大的挑战是什么?
  • 2. 每位学员用便签纸写下一个问题,贴在问题墙,快速聚焦问题,引发共鸣
  • (留到后面和学员一起回顾)
  • 案例分析:为何要精细化?
  • 1. 展示两位客户经理A与B的一天工作流水图,分别是精细化管理的和粗放式管理
  • 2. 小组成员分享其直观感受
  • 3. 小组代表分享,引导精细化管理工作带来的效能差异
三、游戏环节:客户拼图游戏
  • 1. 将客户信息打散成碎片化
  • (包括客户资产规模、风险偏好、家庭结构、近期动态等)
  • 优胜组进行策略分享,讲师点评引导

精细化管理的三大核心工具

一、客户分层与精准维护
  • 1. RFM模型在实践中的运用
  • 1. R(Recency)
  • 度越高
  • F(Frequency)
  • 一定时间内客户的消费频率。频率越高,说明客户忠诚度和依赖度越高
  • M(Frequency)
  • 一定时间内客户的累计消费金额。金额越高,客户为企业创造的价值越大
  • 客户分层
  • A: 重要价值客户(高R、高F、高M)
  • B:重要挽留客户(低R、低F、低M)
二、日常管理与要事第一
  • 1. 时间四象限法则的银行版解读
  • 1. 第一象限(重要紧急)
  • 第二象限(重要不紧急)
  • 第三象限(紧急不重要)
  • 第四象限(不重要不紧急)
  • 2. 实战
  • 演练:明日计划表制定(提供模版)
  • 1. 学员现场规划第二天的工作计划表
  • 2. 重点标准重要不紧急的任务
  • 核心目的:学会优先处理高价值任务,告别救火队员状态
三、做好过程管理-销售漏斗与复盘
  • 1. 销售漏斗在实战中的运用
  • 1. 销售漏斗的核心阶段
  • KYC——需求确认——方案提供——沟通谈判——成交签约
  • 2. 销售漏斗的运用
  • 存款类、理财产品类、保险类、贷款类
  • 2. 构建我们的漏斗
  • 1. 各小组选择一款主打产品
  • 2. 共同绘制这款产品的销售漏斗
  • 3. 讨论每个环节的转化率及提升方法
  • 核心目的:让销售过程可视化,从结果管理转向过程管理
四、情景模拟演练
  • 给定一个客户背景与产品目标

高频挫败场景的心理建设与能量唤醒

二、如何识别与面对挫败感
  • 1. 小组
  • 讨论:那些年,我们遇到的扎心时刻
  • (包括客户拒绝、业绩压力、内部协调难等)
  • 2. 归纳出3-5个最高频的挫败
  • 3:小组代表分享这些场景带来的困扰
  • 4. 讲师引导找出这些困扰的背后原因
  • 核心目的:将隐性压力显性化,让学员意识到挫败是普遍的,并非个人问题
三、心理建设工具箱
  • 1. 认知重构法(ABC理论)
  • 1. 什么是ABC理论
  • 如何改变对客户拒绝的看法
  • 头脑风暴:客户为什么会拒绝我?
  • 3. 一句话改写法:将消极想法改写成中性或积极想法
  • 现场
  • 演练:试着将3-5个挫败场景进行一句话改写
  • 2. 情绪暂停阀
  • 1. 什么是正面情绪和负面情绪
  • 2. 感受到负面情绪时,如何解决

角色扮演融会贯通

一、综合案例角色扮演
  • 1. 案例背景:跟进一个多次拒绝,态度冷淡的潜力客户
  • 2. 角色分类
  • 1. 客户
  • 2. 客户经理A:运用所学工具和心态
  • 3. 客户经理B:挑剔客户,归责于自己
  • 4. 观察员:观察整个角色扮演过程,将观察到的内容进行反馈及点评
  • 3. 分组演练或挑选1或2组演练,观察员反馈,讲师点评
  • 核心目的:结合今日所需工具和心态,实现知行合一
二、制定我的行动计划
  • 1. 每位学员填写《学习行动手册》
  • 2. 明确
  • 1. 精细执行方面:下周开始,我将坚持使用哪一个工具?
  • 2. 心理建设方面:当我再遇到XXX场景时,我会尝试使用什么方法?
  • 3. 我的承诺:找一个伙伴,互相宣读行动计划
  • 核心目的:将课程收获转化为具体的、可衡量的后续行动,确保培训效果落地
三、课程总结
  • 1. 总结核心要点
  • 2. 共同回顾问题墙,看看哪些问题已找到答案
  • 3. 给予正向激励,课程结束

适合对象

银行客户经理、理财经理及相关一线人员

课程定位与主要问题

销售经理、市场负责人、客户经营团队和区域业务骨干已有明确任务时,可借这门课把客户场景、沟通策略、异议处理和后续跟进拆成分工和检查点

核心收益

  • 对齐目标要求、责任分工和过程反馈,先把训练目标落到真实工作场景
  • 围绕精细化管理的价值体现明确判断口径和处理优先级
  • 用精细化管理的三大核心工具安排练习,检查方法、工具和流程是否可用
  • 带走高频挫败场景的心理建设与能量唤醒相关的复盘问题和跟进清单

课程背景与交付信息

在当前激烈的金融市场竞争中,银行客户经理肩负着巨大的业绩压力与客户期望。传统的粗放式营销与管理模式已难以适应新的市场环境,普遍面临以下痛点

效率瓶颈:工作繁杂,忙于救火,却感觉成果有限;客户信息零散,缺乏系统化管理,难以挖掘深层需求

执行乏力:目标明确,但行动路径模糊;过程难以监控,结果波动大,执行力无法持续保障

课程时间

1天,6小时

授课方式

专业讲解、案例分析、互动讨论、分组演练

课程内容重点

01精细化管理的价值体现
02精细化管理的三大核心工具
03高频挫败场景的心理建设与能量唤醒
04角色扮演融会贯通

讲师介绍

罗文娟 讲师头像

罗文娟

金融财富管理实战专家

20年金融资产管理管理实战专家,曾任中国银行对公及私行客户经理。擅长高净值客户营销与资产配置,累计管理资产超200亿,培训学员数万人次。融合AI技术与行为沟通方法方法,助力银行网点营销产能提升

金融银行保险
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课程差异说明

本课程页面围绕《精进之道,心胜之术,客户经理精细化执行与心理韧性提升》重点呈现课程定位、适合对象、核心收益和 4 个主要模块,便于快速判断培训匹配度

课程常见问题

这门课适合哪些学员参加?

银行客户经理、理财经理及相关一线人员。

学习这门课可以获得什么收益?

对齐目标要求、责任分工和过程反馈,先把训练目标落到真实工作场景;围绕精细化管理的价值体现明确判断口径和处理优先级。

课程通常安排多长时间?

课程通常可按1天,6小时安排,具体节奏会结合企业培训目标、学员基础和现场安排确认

课程采用什么授课方式?

课程主要采用专业讲解+案例分析+互动讨论+分组演练,强调理解、讨论、工具练习和业务场景应用

企业可以基于这门课做定制吗?

可以。正式交付时可结合企业行业、岗位对象、当前问题和培训时长,对案例、练习和重点模块做适配