大客户开发与维护

大客户开发与维护的训练重点落在客户场景、沟通策略、异议处理和后续跟进,适合把当前业务任务拆成可讨论的练习

销售管理

课程大纲

课程总览

一、客户你跟踪了很久,但一直不知道该如何介入,公共费花了不少,还是不见成效,请问你为介入该客户该如何着手?采取什么策略?
二、客户总经理和采购、技术部门领导也将参加交流。作为客户经理,请问你该做哪些准备工作?如何保障交流成功?
三、经过提交建议书方案、客户内支持者通知你:客户内部已经普遍看好其它竞争对手,请问你该采取何种快速有效的营销活动,挽回败局?
四、你跟进的某客户,关键评估元素明确,但是你一直没有拜访到拍板的关键决策人。客户向你发出投标邀请信,请你去投标,你该怎么办?
六、在电话交流/面谈/服务时讲不了几句话就出现尴尬的冷场情况,也不知道该如何把关系发展下去,往往在交流中发现机会时也不知道该如何切入到我们的产品上去?
二、面对大客户营销的自我指标管理
  • 1. 关键时刻MOT分析:开发客户的4个机会点是什么
  • 2. 关键时刻MOT分析:维护客户的4个机会点是什么
  • 3. 如何使我在(just-in-time)准时制的供应关系中彰显价值
一、实战案例分析(某项目如果你来操作销售流程如何?)
  • 1. 收集信息,客户评估阶段的工作内容和关键节点
  • 2. 理清角色,建立关系阶段的工作内容和关键节点
  • 3. 技术交流,影响标准阶段的工作内容和关键节点
  • 4. 准备文件,参加投标阶段的工作内容和关键节点
  • 5. 商务谈判,签订合同阶段的工作内容和关键节点
  • 6. 合同收款,售后服务阶段的工作内容和关键节点
二、在每个流程中所需要的资源和配合有哪些?

适合对象

销售经理、市场负责人、客户经营团队和区域业务骨干可以带着当前业务任务参加,便于课后沿用同一套判断和跟进方式

课程定位与主要问题

面对大客户营销的自我指标管理相关训练需要先看清对象、边界和课后要跟进的事项,这门课会把真实任务组织成可演练的步骤

核心收益

  • 客户判断更清楚:客户沟通与业务转化过程中的关键对象、阻力和推进节点
  • 推进动作更具体:客户识别、需求澄清、沟通推进和成交转化的关键方法
  • 沟通复盘有依据:场景演练打磨客户对话、异议处理和后续跟进动作
  • 团队跟进更一致:用于销售复盘、客户经营和团队协同的跟进清单

课程背景与交付信息

客户推进卡在识别、沟通或转化环节时,单纯话术很难解决问题。课程从面对大客户营销的自我指标管理切入,把关键时刻MOT分析:开发客户的4个机会点是什么和后续跟进动作接回真实客户场景。

授课方式

讲师讲授、案例研讨、情景演练、互动答疑

课程内容重点

01面对大客户营销的自我指标管理
02关键时刻MOT分析:开发客户的4个机会点是什么
03关键时刻MOT分析:维护客户的4个机会点是什么
04如何使我在(just-in-time)准时制的供应关系中彰显价值
05实战案例分析(某项目如果你来操作销售流程如何?)

讲师介绍

谭宏川 讲师头像

谭宏川

政企销售技术提升专家

前华为客户群总监、烽火集团赋能经理,专注政企大客户销售技能提升、项目运作与商务谈判。具备丰富一线实战与培训经验,年合同金额超1个亿,为企业输送超500名营销精英,擅长通过系统化方法提升销售团队实战绩效

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课程差异说明

本课程页面围绕《大客户开发与维护》重点呈现课程定位、适合对象、核心收益和 1 个主要模块,便于快速判断培训匹配度

课程常见问题

这门课适合哪些学员参加?

更适合销售经理、市场负责人、客户经营团队和区域业务骨干,尤其适用于已经有具体业务任务、需要统一做法的团队。

学习这门课可以获得什么收益?

识别客户沟通与业务转化过程中的关键对象、阻力和推进节点;掌握客户识别、需求澄清、沟通推进和成交转化的关键方法。

企业可以基于这门课做定制吗?

可以。正式交付时可结合企业行业、岗位对象、当前问题和培训时长,对案例、练习和重点模块做适配