如何进行客户识别与分析
- 1. 招租的基本概念分析
- 2. 资产租赁的主要商业模式分析
- 3. 发现客户--客户资料的收集
- 1. 客户所在行业的基本情况
- 2. 客户的组织架构
- 3. 客户的财务支付情况
- 4. 客户的内部资料
- 5. 竞争对手(产品.使用情况.满意度)
- 6. 客户近期采购计划
- 4. 发现客户--客户的筛选(是否有增长潜力)
如何进行客户开发与沟通谈判需要现场演练支撑,对象、步骤和检查点会在训练中逐步明确
销售管理者、销售人员等
销售转化、客户经营或关键客户突破训练需要的不只是方法介绍,还要处理现场动作不稳定的问题
销售人员作为企业营销的运作及执行人员其能力、素质、知识结构、品质等对企业的成败起到决定性的作用,特别是销售人员在销售的过程中对于订单的整体规划,每一步该怎样操作,没有标准的流程和具体的方法,而这些对销售的成败起到至关重要的作用,如何在整体订单中根据具体的的场景与流程与客户进行沟通、处理客户异议、进行成交与赋能客户等是当下亟需解决的问题
1天
采用互动式教学、案例分析、小组讨论、PK训练、游戏互动、角色扮演、情景模拟、实操演练
营销管理实战专家
邓波,营销管理实战专家,拥有29年营销及销售研究经验。擅长将行为经济、消费心理理论与营销实战相结合,聚焦大客户营销全景策略与销售团队效能提升,年均授课近150天,返聘率高达60%
查看讲师主页本课程页面围绕《客户开发沟通谈判策略提升》重点呈现课程定位、适合对象、核心收益和 3 个主要模块,便于快速判断培训匹配度
适合销售管理者、销售人员等等需要系统提升相关能力的人群
创新营销新思路,采用客户开发策略,更好的了解各类客户情况,了解产品优势,加强客户体验,专业产品(方案)呈现秒杀竞争对手,成功约见客户,梳理客户买点,提升客户感受,营造获得客户好感的…,并结合课程中的工具、案例和练习推动企业培训落地
当前样板提取的课程时间为:1天(6天/小时)。实际交付可根据企业培训目标和学员基础进行调整
课程主要采用采用互动式教学、案例分析、小组讨论、PK训练、游戏互动、角色扮演、情景模拟、实操演练,强调理解、讨论、工具练习和业务场景应用
可以。正式交付时可结合企业行业、岗位对象、当前问题和培训时长,对案例、练习和重点模块做适配