创五星服务 树行业标杆:让客户满意的体检中心服务礼仪

创五星服务 树行业标杆:让客户满意的体…适合带着现有问题进入课堂,通过礼仪是客户体验的抓手把做法和跟进节奏校准清楚

6小时 服务营销

课程大纲

课程总览

二、关注客户体验的呈现
  • 1. 礼仪是客户体验的抓手
  • 2. 实践礼仪贵在灵活运用
  • 第二单元 形象宜人:给客户美好的第一印象
  • 形象的重要性
  • 首因效应
  • 第一印象构成:73855定律
  • 仪容修饰:展现积极与健康
  • 发型修饰
  • 面部修饰
  • 肢体修饰
三、服饰规范:别小看服饰的作用
  • 1. 着装的TPOR原则
  • 2. 工作服规范
  • 3. 饰品规范
四、仪态万千:活用肢体语言
  • 1. 真诚的表情
  • 2. 得体的站姿
  • 3. 端庄的坐姿
  • 4. 自信的行姿
  • 5. 得体的蹲姿
  • 6. 大方的手势
  • 7. 稳妥的递物
  • 第三单元 暖心的服务从讲究服务语言做起
一、文明用语的四个技巧
二、电话服务礼仪
  • 第四单元:体检中心接待服务流程
一、岗前准备
  • 1. 提前到岗
  • 2. 岗前准备
  • 3. 岗前恭候
二、岗位接待服务
  • ㈠热情迎客
  • 1. 主动问候
  • 2. 欠身致意礼
  • 3. 自我介绍
  • ㈡细心待客
  • 礼貌奉茶
  • 2. 引领礼仪
  • ㈢礼貌送客
三、体检中心接待礼仪情景演练

适合对象

体检中心从业人员的经营者、前台、体检顾问、管理者、店长等

课程定位与主要问题

销售转化、客户经营或关键客户突破训练场景下,参训团队需要确认对象、任务边界和课后跟进节奏

核心收益

  • 先确认客户类型、沟通阶段和转化阻力,让训练目标更具体
  • 关注客户体验的呈现和礼仪是客户体验的抓手会被串成一组可练习的销售动作
  • 沟通复盘有依据:拜访沟通、方案呈现和跟进复盘检查方法是否适合团队日常任务
  • 团队跟进更一致:实践礼仪贵在灵活运用相关的试点清单、检查点和下一次复盘安排

课程背景与交付信息

当今社会,企业竞争是员工素质的竞争,商品的竞争就是服务的竞争。商务往来中,观察和了解一个人往往从细节处着手:穿衣打扮、举手投足、言谈举止。这些细微处被认为最能客观体现一个人的本质。教养体现细节,细节展示素质。一个人的素养高低对企业的发展非常重要,员工的言行举止和服务水平都能体现出这个企业的水平

体检中心服务礼仪,不仅体现了体检中心服务人员的个人修养和为人处事的态度,更折射出所在体检中心企业的企业文化和管理境界;不仅是人际关系的润滑剂,更能够最大限度减少人与人之间的摩擦

体检中心企业只有不断提升服务品质才能在同行业中获得持续的竞争力。优质的服务需要具备正确的服务理念、服务意识和专业的服务标准,更需要注重服务礼仪在服务过程中的合理运用。通过学习服务形象、服务仪态、接待服务流程等服务礼仪,可以提升员工服务品质,有助于维护体检中心企业形象

课程时间

6小时

授课方式

课程讲授,案例分析,课堂练习,分组练习为主,感性讲授为辅,情景模拟演练等

课程内容重点

01关注客户体验的呈现
02礼仪是客户体验的抓手
03实践礼仪贵在灵活运用
04形象宜人:给客户美好的第一印象
05形象的重要性

讲师介绍

李健 讲师头像

李健

服务体验设计专家

李健,服务体验设计与礼学应用专家。10年深耕政务礼仪与服务营销领域,主导50+大型项目,授课超500期。擅长通过服务营销、礼仪落地及投诉管理技巧,帮助金融、政务、医疗等行业客户构建标准化服务体系,提升服务效能与客户满意度

政务金融医疗美业能源房地产
查看讲师主页

课程差异说明

本课程页面围绕《创五星服务 树行业标杆:让客户满意的体检中心服务礼仪》重点呈现课程定位、适合对象、核心收益和 1 个主要模块,便于快速判断培训匹配度

课程常见问题

这门课适合哪些学员参加?

体检中心从业人员的经营者、前台、体检顾问、管理者、店长等。

学习这门课可以获得什么收益?

先确认客户类型、沟通阶段和转化阻力,让训练目标更具体;关注客户体验的呈现和礼仪是客户体验的抓手会被串成一组可练习的销售动作。

课程通常安排多长时间?

课程通常可按6小时安排,具体节奏会结合企业培训目标、学员基础和现场安排确认

课程采用什么授课方式?

课程主要采用课程讲授,案例分析,课堂练习,分组练习为主,感性讲授为辅,情景模拟演练等,强调理解、讨论、工具练习和业务场景应用

企业可以基于这门课做定制吗?

可以。正式交付时可结合企业行业、岗位对象、当前问题和培训时长,对案例、练习和重点模块做适配