高效执行力与客户品质服务

从问题出发之后继续拆到现场收集学习者实战中的问题(困惑)和对话问题(困惑),发现企业(人员)现状和企业执…,让参训团队知道第一轮该跟进什么

销售管理

可选交付版本

不同版本会按参训对象、课时长度和案例深度做取舍,最终课纲以需求沟通后的方案为准。
高效执行力与客户品质服务 推荐版本

适合作为默认学习方案,完整覆盖本课程的核心目标、主要模块和实操安排。

高效执行力与客户品质服务(可选版本) 可选版本

可作为备选学习方案,适合在行业场景、授课时长或模块侧重点上灵活调整。

高效执行力与客户品质服务(可选版本) 可选版本

可作为备选学习方案,适合在行业场景、授课时长或模块侧重点上灵活调整。

课程大纲

课程总览

一、从问题出发
  • 1. 现场收集学习者实战中的问题(困惑)
  • 2. 对话问题(困惑),发现企业(人员)现状和企业执行力提升的真实障碍点
二、执行力与企业发展、个人成长的关系
  • 1. 企业是什么?
  • 2. 个人成长与企业发展的互生关系
  • 3. 顺应企业发展前瞻性需求的执行力模型
  • 4. 区分执行与执行力
  • 5. 企业发展需要怎样的人?
三、成为经营性的执行人才
  • 1. 从个人职业目标、职业规划角度,发现自己与企业目标一致的有效路径
  • 2. 经营性的执行人才的必备职业素养
  • 3. 经营性的执行人才的角色价值与呈现
  • 4. 高效执行中的五项自我管理
  • 5. 高效执行中的团队协作
四、客户的品质服务
  • 1. 你的工资到底是怎么来的?
  • 2. 主动服务与被动服务
  • 3. 你是不会对客户品质服务,还是不愿意对客户品质服务?
  • 4. 服务意识的根本来自哪里?
  • 5. 提升你的专业服务形象
五、客户服务意识的重塑
  • 1. 你与客户互为客户
  • 2. 客户品质服务的标准及目标
  • 3. 经营客户的人心
  • 4. 处理客户异议的有效方式
  • 5. 建立客户服务档案和专业服务流程
  • 6. 促动客户的重复购买和转介绍
  • 7. 多元化培训客户对我们的忠诚度、美誉度
  • 8. 团队协作完成对客户的专业服务
  • 1. 学习者能真正听得懂公司的战略战术设计
  • 2. 企业的文化开始呈现到学习者的言行举止中

适合对象

建议由销售经理、市场负责人、客户经营团队和区域业务骨干共同参加,便于课后在同一套判断标准下继续推进

课程定位

《高效执行力与客户品质服务》更强调客户场景、沟通策略、异议处理和后续跟进与小组练习、过程记录和后续任务的连接

核心收益

  • 管理要求更清楚:客户沟通与业务转化过程中的关键对象、阻力和推进节点
  • 过程动作更具体:客户识别、需求澄清、沟通推进和成交转化的关键方法
  • 反馈辅导有抓手:场景演练打磨客户对话、异议处理和后续跟进动作
  • 团队复盘有依据:用于销售复盘、客户经营和团队协同的跟进清单

课程背景与交付信息

管理者培养、团队执行和绩效沟通容易停在要求传达上,难点在于把要求拆成可跟进的岗位动作。课堂先拆清从问题出发,再把现场收集学习者实战中的问题(困惑)和对话问题(困惑),发现企业(人员)现状和企业执…接回日常管理。

课程内容重点

01从问题出发
02现场收集学习者实战中的问题(困惑)
03对话问题(困惑),发现企业(人员)现状和企业执行力提升的真实障碍点
04执行力与企业发展、个人成长的关系
05企业是什么?

讲师介绍

王伯元 讲师头像

王伯元

管理咨询师

资深管理咨询师与企业教练,专注教练式领导力与团队执行力。融合NLP与心理教练技术,从业20余年,服务企业500+,擅长打造高凝聚力团队与高效执行体系,可结合企业内训场景开展课程讲授与案例讨论

烟草电力金融医药制造通信
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课程常见问题

这门课适合哪些学员参加?

建议由销售经理、市场负责人、客户经营团队和区域业务骨干共同参加,便于课后在同一套判断标准下继续推进。

学习这门课可以获得什么收益?

识别客户沟通与业务转化过程中的关键对象、阻力和推进节点;掌握客户识别、需求澄清、沟通推进和成交转化的关键方法。

企业可以基于这门课做定制吗?

可以。正式交付时可结合企业行业、岗位对象、当前问题和培训时长,对案例、练习和重点模块做适配