金融财富管理转型下的银行客户关系管理

金融财富管理转型下的银行客户关系管理的训练重点落在管理角色、责任边界、过程跟进和复盘改进,适合把当前业务任务拆成可讨论的练习

2天,12小时 客户管理

课程大纲

课程总览

内容重点
  • 1. 如何根据系统中的客群分类标签,对客户进行差异化的维护与营销?
  • 2. 如何将专业的销售流程,与不同阶段的重点产品营销,进行有效结合?
  • 3. 能否复杂的营销流程适当简化,以便在有限时间内完成对更多客户的营销?

大势所趋——银行零售客户经营形势

一、银行零售客户维护的现状与思考
  • 1. 银行零售客户竞争环境升级
二、银行零售客户经营中的基础思维建立
  • 1. 客户思维
  • 案例学习:某银行社区网点在疫情期间的客户经营
  • 2. 效率思维
  • 案例学习:从一组营销宣传看FABE法则、结构化表达和电梯法则的运用
  • 3. 工具思维
  • 案例学习:某理财经理在应对客户专业问题时的临场好习惯

管户客户的深度挖掘与维护——分层分群经营

一、存量客户的两大核心
  • 1. 让核心客群更满意
  • 2. 让更多人成为核心客群
二、存量客户的两大抓手
  • 1. 高频联络
  • 2. 专业引导
  • 案例:3年前同样的私银客户,现在资产量怎么是1:2了
三、管户分层经营闭环法的六大环节
  • 工具1:网点存量客户分类维护表
  • 工具2:每日关键要素记录表

三度合一,全位覆盖——数字化营销篇

一、个人IP的定位与包装
  • 1. 外在:快速建立正面职业形象
  • 2. 内在:逐步打造个人专业品牌
二、迅速扩大微信好友基数
  • 1. 微信经营现状与目标设定
  • 2. 多场景微信添加实战技能
  • 案例学习:一句话、两步走,15个电话,成功添加12个陌生客户微信
  • 案例学习:某网点利用社区活动批量添加客户微信
  • 3. 添加成功后必做的事
  • 案例学习:绩优网点负责人的通讯录,有什么不一样
三、远程常态维护与批量经营
  • 1. 微信社群高效经营
  • 案例:疫情期间某国有行的群经营
  • 案例:红包十二计

适合对象

理财经理/客户经理等重点营销岗位人员

课程定位与主要问题

指标判断、风险识别、预算分析和经营复盘需要落到岗位动作,训练会围绕关键问题完成一轮方法校准

核心收益

  • 对齐目标要求、责任分工和过程反馈,先把训练目标落到真实工作场景
  • 围绕大势所趋——银行零售客户经营形势明确判断口径和处理优先级
  • 用管户客户的深度挖掘与维护——分层分…安排练习,检查方法、工具和流程是否可用
  • 带走三度合一,全位覆盖——数字化营销篇相关的复盘问题和跟进清单

课程背景与交付信息

银行零售业务在保持高速发展的同时,近年来开始面临越来越严峻的市场环境。一方面受到金融脱媒、利率市场化、互联网金融等多重因素影响,银行同质化竞争日趋激烈;一方面金融市场上的消费者选择余地越来越大,投资意识也不断增强

要适应新的市场需求,银行营销人员必须做好两个方面的重要转变

一是从粗放式的客户管理,向精细化的客群经营转变。在做好全量客群的同时,进行客户分层、分群,结合客户思维与需求分析,定位不同客群的个性化需求,包括金融需求和非金融需求,设计营销场景和流程,进而提升客户的满意度和贡献度

课程时间

2天,12小时

授课方式

讲师讲授、案例分析、研讨互动、情景模拟、实操演练

课程内容重点

01大势所趋——银行零售客户经营形势
02管户客户的深度挖掘与维护——分层分群经营
03三度合一,全位覆盖——数字化营销篇

讲师介绍

卞红兰 讲师头像

卞红兰

银行产品营销专家

卞红兰,银行产品营销专家,拥有16年外资银行销售和培训管理经验。专注客户经营与大客户开发,累计授课超1000场,助力多家银行实现零售产能与业绩的显著增长,可结合企业内训场景开展课程讲授与案例讨论。本课程与其客户经营方向相关

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课程差异说明

本课程页面围绕《金融财富管理转型下的银行客户关系管理》重点呈现课程定位、适合对象、核心收益和 4 个主要模块,便于快速判断培训匹配度

课程常见问题

这门课适合哪些学员参加?

理财经理/客户经理等重点营销岗位人员。

学习这门课可以获得什么收益?

对齐目标要求、责任分工和过程反馈,先把训练目标落到真实工作场景;围绕大势所趋——银行零售客户经营形势明确判断口径和处理优先级。

课程通常安排多长时间?

课程通常可按2天,12小时安排,具体节奏会结合企业培训目标、学员基础和现场安排确认

课程采用什么授课方式?

课程主要采用讲师讲授+案例分析+研讨互动+情景模拟+实操演练,强调理解、讨论、工具练习和业务场景应用

企业可以基于这门课做定制吗?

可以。正式交付时可结合企业行业、岗位对象、当前问题和培训时长,对案例、练习和重点模块做适配