银行客户经理“强拓客、增产能”专题培训

银行客户经理“强拓客、增产能”专题培训:风险识…会打开第一轮讨论,风险识别:触发信号、判断标准与优先级与关键节点、证据留痕与协同边界负责把练习结果接到后续工作

1天,6小时 销售管理

课程大纲

课程总览

内容重点
  • 导入:新客拼图
  • 新客从哪里来?
  • 老客户如何挖潜?

银行现状分析和理念重塑

一、当前银行业面临的挑战与机遇
  • 1. 息差收窄
  • 2. 客户需求多元化
  • 3. 同业竞争加剧
  • 4. 产品高度同质化
二、客户经理的核心价值再定义
  • 1. 资金中介?
  • 2. 金融顾问?
  • 3. 解决方案提供者?
  • 讨论:我们面临的拓客与产能提升困境?
  • (渠道单一、产品不熟、怕被拒绝、客户粘性低等)

新客户获取的破局之道

一、拓客策略与客户画像
  • 1. 策略先行:目标市场选择
  • 1. 区域化
  • 2. 行业化
  • 3. 圈层化
  • 2. 精准画像:如何构建理想客户?
  • 1. 基本信息(年龄、性别、职业等)
  • 2. 交易记录
  • 3. 行为数据(如手机银行使用频率、网点访问次数)
  • 4. 行内外数据(如工商信息、税务数据、第三方征信)
  • 案例分析:某银行成功定位科创企业主或优质代发薪客群的拓客
三、名单式陌拜与上门拜访策略
  • 1. 电前准备
  • 2. 黄金30秒开场白
  • 3. 激发兴趣的话术
  • 4. 预约下次沟通
  • 模拟
  • 演练:针对模拟客户进行角色演练

存量客户产能倍增之术

内容重点
  • 存量客户分层与精细化管理
  • 客户分层管理
  • 核心客户
  • 潜力客户
  • 睡眠客户

课程总结与行动计划

一、课程核心要点回顾
二、制定个人行动改进计划
  • 每位学员填写《行动学习计划表》,列出3项立即可以应用的行动
  • 每周梳理10个客户进行深度KYC
  • 每半个月在微信群搞一次微沙活动
  • 每月组织一次小型客户沙龙
三、答疑解惑
  • 结束语
  • 经营客户不变的法宝,多听少讲,多问少说!
  • 服务的最高境界,发自内心,而不是流于形式!
  • 愿我们在各自拼搏的道路上,遇见更好的自己!

适合对象

建议由财务负责人、经营管理者、业务部门负责人和风控合规人员共同参加,便于课后在同一套判断标准下继续推进

课程定位与主要问题

经营分析、财务管理或风险合规能力提升中,参训团队可以先看清问题所在,再设计可执行动作

核心收益

  • 指标判断更清楚:风险信号、证据要求和处置边界,先讲清对象、约束和判断标准
  • 围绕银行客户经理“强拓客、增产能”专题…梳理关键判断点,避免停留在概念解释
  • 借助风险识别:触发信号、判断标准与优先级完成一次可复盘的应用演练
  • 输出关键节点、证据留痕与协同边界相关的后续跟进清单,方便课后跟踪

课程背景与交付信息

在当前宏观经济环境复杂多变、金融脱媒加速、同业及异业竞争白热化,客户需求日益多元化、综合化和数字化,对银行服务提出了更高的要求。在新形势下,客户经理作为银行价值创造的前沿核心队伍,其能力素质直接决定了银行的市场竞争力与盈利能力。当前,客户经理在展业过程中普遍面临以下痛点

拓客瓶颈:传统等客上门模式难以为继,渠道单一,效能低下,导致客户增长乏力

产能洼地:对存量客户的经营较为粗放,停留在单一产品推销和简单关系维护层面,未能深入挖掘客户潜在需求,导致客户综合贡献度(AUM、产品覆盖度、中间业务收入)远未触及其产能天花板,大量沉睡客户价值未被激活

课程时间

1天,6小时

授课方式

专业讲解、案例分析、互动讨论、分组演练

课程内容重点

01银行客户经理“强拓客、增产能”专题培训:风险识别、流程核查与合规处置
02风险识别:触发信号、判断标准与优先级
03流程核查:关键节点、证据留痕与协同边界
04处置复盘:问题分级、跟进动作与改进清单

讲师介绍

罗文娟 讲师头像

罗文娟

金融财富管理实战专家

20年金融财富管理实战专家,曾任中国银行对公及私行客户经理。擅长高净值客户营销与资产配置,累计管理资产超200亿,培训学员数万人次。融合AI技术与心理学方法,助力银行网点营销产能提升

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课程差异说明

本课程页面围绕《银行客户经理“强拓客、增产能”专题培训》重点呈现课程定位、适合对象、核心收益和 5 个主要模块,便于快速判断培训匹配度

课程常见问题

这门课适合哪些学员参加?

适合客户经理及相关人员等需要系统提升相关能力的人群

学习这门课可以获得什么收益?

转变观念:树立对客户为中心,深度经营的价值导向,从交易型向价值型转变,并结合课程中的工具、案例和练习推动企业培训落地

课程通常安排多长时间?

当前样板提取的课程时间为:1天,6小时。实际交付可根据企业培训目标和学员基础进行调整

课程采用什么授课方式?

课程主要采用专业讲解+案例分析+互动讨论+分组演练,强调理解、讨论、工具练习和业务场景应用

企业可以基于这门课做定制吗?

可以。正式交付时可结合企业行业、岗位对象、当前问题和培训时长,对案例、练习和重点模块做适配