银行优质服务与客户投诉处理提升

服务礼仪的迭代升级先把对象、任务和边界讲清,交易&服务&更好的服务再帮助团队对齐现场处理口径

1天 服务营销

课程大纲

课程总览

一、服务礼仪的迭代升级
  • 讨论:生活中感受到的最好的和最差的服务分析
  • 服务的官方定义:交易&服务&更好的服务
二、银行服务的三个层次,你在哪层?
  • 1. 无感:无怨言,但一定有感受
  • 2. 满意:达到职业标准
  • 3. 忠诚:个性化服务并超出行业标准
三、主动积极服务——提升银行形象 成就自我价值
  • 1. 主动和不主动的区别和影响
  • 2. 主动示好与人,这种能力不花钱,但获得感高于钱
  • 3. 主动服务,让你的行为变得招财
  • 4、事业的伟大是通过无数件小事儿成就的
  • 老师互动讲授+案例分析+学员讨论+老师点评总结
  • 第二模块: 银行业标准仪态规范及礼仪细节
一、仪表礼仪——值得信赖
  • 1. 行业制服之美
  • 2. 首饰佩戴的原则
  • 3. 穿着行业制服的禁忌
二、仪容礼仪——规范大气
  • 1. 头发、鼻子和体毛
  • 2. 牙齿、手、皮肤修整
  • 3. 必要的女性工作淡妆
  • 4. 个人健康的心境
三、仪态礼仪——优美典雅
  • 1. 站姿礼仪的要领、禁忌
  • 2. 坐姿礼仪的要领、禁忌
  • 3. 行姿礼仪的要领、禁忌
  • 4. 蹲姿礼仪的要领、禁忌
四、鞠躬礼仪——谦恭得体
  • 1. 行鞠躬礼时的基本规范
  • 2. 迎客时所用鞠躬礼的要求
  • 3. 送客时所用鞠躬礼的要求
  • 4. 对客户表示感谢时所用鞠躬礼的要求
  • 5. 行礼时的相关禁忌
五、手势礼仪——优雅明确
  • 中手位手势:应用场景及演练
  • 低手位手势:应用场景及演练
  • 3. 高手位手势:应用场景及演练

适合对象

网点大堂和柜面经理等

课程定位与主要问题

指标拆解、风险信号、资源取舍和行动建议进入具体案例后,团队能同时确认方向和下一步做法

核心收益

  • 建立银行工作人员乐在工作的职业心态,以积极的态度面对新的挑战
  • 全面打造提升银行服务人员职业形象
  • 提升银行服务人员的现场服务意识,追求卓越服务
  • 使学员知晓投诉处理流程,掌握投诉处理技巧
  • 全面提升学员沟通服务质量,提高银行知名度和美誉度

课程背景与交付信息

满意度是今天的市场,美誉度是明天的市场,忠诚度是永恒的市场!

对于服务行业而言,实现这一目标靠什么?除了做好优质的产品,历练专业的技能,还需要有标准规范、大方得体的服务礼仪。只有学好了礼仪、懂得了沟通技巧,才会换位思考,才能从客户体验的角度考虑问题,最终减少客户投诉并提升客户满意度。本课程针对银行业独特的领域,从员工的服务意识开始,结合银行业业务与服务细节谈礼仪,从而让客户得到更好的服务体验,提升银行的竞争力!

那么,我们的银行人员核心竞争力到底在哪?

课程时间

1天

授课方式

PPT授课,通过互动讲授、案例分析、示范练习、角色模拟、讨论总结、视频赏析等方式,实现培训效果最大化

课程内容重点

01服务礼仪的迭代升级
02服务的官方定义:交易&服务&更好的服务
03银行服务的三个层次,你在哪层?
04无感:无怨言,但一定有感受
05满意:达到职业标准

讲师介绍

陈静 讲师头像

陈静

商务礼仪与职业形象塑造专家

商务礼仪与职业形象塑造专家。商务礼仪、金牌讲解、演讲主持培训专家。聚焦商务礼仪与职业形象塑造,融合金牌讲解与展厅接待场景,可结合企业内训场景开展课程讲授与案例讨论

金融银行电力能源政府国企互联网科技消费品零售文旅行业
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课程差异说明

本课程页面围绕《银行优质服务与客户投诉处理提升》重点呈现课程定位、适合对象、核心收益和 1 个主要模块,便于快速判断培训匹配度

课程常见问题

这门课适合哪些学员参加?

适合网点大堂和柜面经理等等需要系统提升相关能力的人群

学习这门课可以获得什么收益?

建立银行工作人员乐在工作的职业心态,以积极的态度面对新的挑战,并结合课程中的工具、案例和练习推动企业培训落地

课程通常安排多长时间?

当前样板提取的课程时间为:1天(6小时/天)。实际交付可根据企业培训目标和学员基础进行调整

课程采用什么授课方式?

课程主要采用PPT授课,通过互动讲授、案例分析、示范练习、角色模拟、讨论总结、视频赏析等方式,实现培训效果最大化,强调理解、讨论、工具练习和业务场景应用

企业可以基于这门课做定制吗?

可以。正式交付时可结合企业行业、岗位对象、当前问题和培训时长,对案例、练习和重点模块做适配