新时期的器械耗材销售
- 1. 器械耗材市场形势解读
- 2. 医药反腐形势下对拓展的影响和对医院准入、上量的全新要求
- 3. 新时期器械耗材销售——销售团队思维的转变
- 1. 长期战略与近期目标的平衡
- 2. 品牌驱动与渠道驱动的平衡
新时期的器械耗材销售和像客户一样思考会先校准做法,再收束到课后的跟进动作
销售主管/经理、一线销售人员
《基石—销售精英的客户开发与专业拜访》更强调客户场景、沟通策略、异议处理和后续跟进与小组练习、过程记录和后续任务的连接
器械耗材行业,将在国家政策影响下进入白热化竞争阶段。首先是国内企业与国外企业的品牌、实力和技术之争,然后是同领域企业之间的客户开发、上量之争
当这个领域的规则和制度越来越明朗之时,对供应商的要求会不一样。当越来越多的企业,以越来越同质化的产品,面对越来越专业的市场要求,和越来越具挑战的销售目标时,器械耗材业务代表须对原有销售模式进行转变与进化
器械耗材对医院科室的销售沟通,有着独特的环节和步骤。首先要解决对关键决策人物进行有效识别,然后针对不同的决策单元进行有区别的推广销售。在具体的拜访说服阶段,敲门不开,拓展缓慢,上量不够,大多数源于销售代表销售技巧不到位,以及说服力太弱,甚至关键信息传递不清
3天,18小时
讲师讲授、案例研讨、情景演练、互动答疑
医药零售营销与管理赋能专家
付小东老师是团队管理与辅导教练专家,拥有20余年医药零售营销与管理实战经验。曾任辉瑞、阿斯利康高管,擅长销售团队辅导、极简项目管理及AI赋能办公。累计授课300余场,以版权课程与行动学习方法助力企业效能升级
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适合销售主管/经理、一线销售人员等需要系统提升相关能力的人群
器械耗材新时期销售的思维与能力转变,并结合课程中的工具、案例和练习推动企业培训落地
当前样板提取的课程时间为:2-3天,6小时/天。实际交付可根据企业培训目标和学员基础进行调整
可以。正式交付时可结合企业行业、岗位对象、当前问题和培训时长,对案例、练习和重点模块做适配