课程总览
- 1. 中国企业发展三大红利
- 2. 中国企业绩效增长引擎
- 3. 企业经营两个难题
- 案例:为什么好未来出不了一个董宇辉?
- 1. 思维层次的马斯洛
- 2. 项目管理工作的四人心态
- 3. 项目经理能力三角模型:客户管理能力\团队领导能力力\业务管理能力
- 4. 客户经营业绩持续增长模型
- 1. 衡量项目成功的方式
- 2. 与商业相关的原则:价值、复杂性、变革、适应性和韧性
- 3. 与人相关的原则:信任、团队、干系人、领导风格
- 4. 与过程相关的原则:系统弹性、质量、风险、里程碑
- 1. 人际好感度
- 2. 需求清晰度
- 3. 方案明确度
- 4. 路径共识度
- 5. 组织保障度
- 1. 事的纬度:方案的匹配度+预期的满意度
- 2. 人的纬度:信任度+安全度+温度
- 1. 你在哪儿?
- 2. 你要去哪儿?
- 3. 你想干什么?
- 4. 你想怎么干?
- 5. 请谁帮你干?
- 案例:商机成立,高层尚未介入,策略呈现和对抗讨论
- 工具:策略分析表
- 1. 单点优势——饱和攻击策略