决胜客户关系:ToB企业战略客户经营与增长

模块内容介绍需要接到岗位场景,课程模块和模块核心工具介绍会帮助团队确认边界与后续动作

2天 战略解码

客户类型、销售阶段和团队短板越清楚,战略规划课程越容易整理成可讨论的内训版本

适合对象

总经理事业部负责人等最高决策层、ceo、企业的、2b

课程定位与主要问题

客户推进靠个人经验、复盘动作不稳定时,训练重点应放在判断标准和后续跟进方式上

核心收益

  • 降低客户流失率,提升客户生命周期总价值(LTV)
  • 提升战略性客户经营规划能力提升组织增长的核心驱动力
  • 实现客户价值分层管理与精准运营
  • 构建客户复购机制,提升客户生命周期价值
  • 客户判断更清楚:可复制的客户经营系统与内部流程
  • 增加复购与交叉销售收入,构建稳固的护城河

课程背景与交付信息

在存量竞争时代,2B企业的增长引擎已从新客户开拓转变为老客户深度经营。客户流失率高、复购率低、满意度难以转化为增长,成为众多中高管的切肤之痛

本课程基于经典的客户关系管理(CRM)理论、战略客户管理(SAM)模型及价值销售理念,系统化构建一套从战略规划到战术执行、从数据分析到关系升温的客户经营体系,帮助企业守住生命线,挖掘增长源,实现可持续的盈利增长

课程目的

课程时间

2天

授课方式

讲师讲授、案例研讨、情景演练、互动答疑

课程内容重点

01课程模块
02模块内容介绍
03模块核心工具介绍
04总结与行动规划
05建立体系化认知:构建以客户为中心的战略性经营思维,掌握客户全生命周期管理的完整框架

课程大纲

课程总览

内容重点
  • 课程模块
  • 模块内容介绍
  • 模块核心工具介绍
  • 总结与行动规划
  • 1. 建立体系化认知:构建以客户为中心的战略性经营思维,掌握客户全生命周期管理的完整框架

第一章 战略视角下的客户选择与关系定位

一、选择篇. 定义你的战略客户 1.5H
  • 1. 客户选择的战略意义
  • 2. 经典客户选择模型
  • 3. 综合决策:将战略匹配度、文化契合度、风险因素纳入考量
  • 4. 输出成果:绘制本企业的战略客户分布图
二、定位篇. 定义你想成为的客户关系1.5H
  • 2. B客户关系的四个层次:供应商、优选供应商、合作伙伴、战略伙伴
  • 2. 关系定位模型:(关系深度交易型 → 合作型 → 伙伴型)VS (关系广度单点接触 → 多部门对接)
  • 3. 评估当前关系状态:我们正处于哪个象限?
  • 4. 定义目标关系状态:基于客户价值,我们想成为什么?
  • 5. FOP:关键对接人选择与角色定义
  • 工具运用:客户关系矩阵、FOP角色职责定义表;主动设计客户关系蓝图
三、洞察篇. 战略客户数据收集1.5H
  • 1. 超越基本信息:我们需要了解客户的哪些信息?
  • 2. 客户内部洞察
  • 3. 客户外部洞察

第二章 深度经营分析与策略制定

四、分析篇. 洞察经营机会与风险1.5H
  • 1. 经营分析的核心:连接客户变化与我的机会
  • 2. SWOT分析进阶
  • 演练:针对单一战略客户进行深度分析
  • 3. 关系分析
  • 4. 机会汇总:形成客户经营机会清单
五、策略篇. 制定客户深度经营策略1.5H
  • 1. 策略矩阵:针对SWOT组合,制定SO、ST、WO、WT四大策略
  • 2. 关系提升策略
  • 3. 业务增长策略

讲师介绍

韩天成 讲师头像

韩天成

营销增长与销售效能提升专家

营销增长与销售效能提升专家。18年营销实战经验,芬兰引导协会认证引导师。专注业绩增长与大客户销售,融合引导技术与销售管理,服务于金融、制造等多行业百强企业,助力团队效能提升

制造业金融银行通信互联网科技保险物流供应链

课程差异说明

本课程页面围绕《决胜客户关系:ToB企业战略客户经营与增长》重点呈现课程定位、适合对象、核心收益和 3 个主要模块,便于快速判断培训匹配度