共赢互惠-客户关系维护与管理

共赢互惠-客户关系维护与管理不只补概念,更关注人际关系发展路径、目前手中的客户分别处于什么关系阶段在真实场景里的判断和取舍

2天 客户管理

课程大纲

一、人际关系发展路径

一、人际关系发展路径要点拆解
  • 1. 思考:目前手中的客户分别处于什么关系阶段
  • 2. 人际关系中的重要提醒——互惠

二、客户关系测评

二、客户关系测评要点拆解
  • 1. 客户关系评估工具分析
  • 2. 客户关系自测
  • 3. 对测评结果分析

三、DISC 性格分析

三、DISC 性格分析要点拆解
  • 1. 性格自测
  • 2. 不同风格客户日常沟通策略
  • 第四篇章 客户忠诚度管理

一、客户忠诚度的价值

一、客户忠诚度的价值要点拆解
  • 1. 开发一个新客户的成本适度水平于维持一个老客户
  • 2. 减少的客户流失率可以提高25-90%的利润

二、影响客户忠诚度的因素分析

二、影响客户忠诚度的因素分析要点拆解
  • 1. 产品|服务质量
  • 2. 客户体验
  • 3. 定制化或个性化体验不够
  • 4. 情感联系和品牌认同不足

三、提高客户忠诚度的策略

三、提高客户忠诚度的策略要点拆解
  • 1. 优质的产品|服务
  • 2. 个性化体验
  • 3. 定期沟通,加强情感联系
  • 4. 奖励和回馈计划
  • 5. 解决客户问题与投诉
  • 6. 建立客户社区,增加互动
  • 7. 注重客户反馈与改进
  • 8. 专注于长期关系

四、客诉处理的策略

四、客诉处理的策略要点拆解
  • 1. 客诉原因分析
  • 2. 投诉处理流程
  • 3. 投诉中的沟通技巧
  • 4. 投诉预防
  • 梁辉老师
  • 大客户营销实战训练专家
  • 《赢战山河—大客户营销全景策略地图》联合主讲老师
  • 中山大学管理学院MBA
  • 四川大学等多所高校总裁班特聘讲师

适合对象

企业中高层管理者、业务负责人及相关岗位骨干人员

课程定位与主要问题

目标能讲清,但落到责任、节奏和反馈时容易走样时,课程可以用于梳理现状、练习方法,并明确课后的跟进责任

核心收益

  • 课程5大超价值输出
  • ❊深入洞察客户,掌握7把打动客户的心理密钥
  • ❊理解客户关系管理的重要性,建立关系长期维护的正确认知
查看更多收益 收起更多收益
  • ❊掌握客户行为分析,深入剖析客户的需求、便好与行为习惯
  • ❊具备敏锐眼光,影响客户需求,掌握3种客户需求类型与应对策略
  • ❊提升营销人员的认知能力,以更高维角度审视一下营销工作,完成理论到实践的转换

课程背景与交付信息

在当今市场竞争激烈的商业环境中,企业的成功不仅依赖于优质的产品和服务,还取决于与客户建立并维持长期稳定的关系。客户关系的拓展与维护已成为企业赢得市场份额、提升品牌忠诚度以及实现可持续发展的关键因素

客户关系管理是现代企业运营中一个至关重要的组成部分,它不仅关系到企业的销售业绩,还直接影响到企业的品牌形象和市场竞争力。随着市场竞争的日益加剧,客户资源的获取和维护成为了企业成功的关键因素之一

因此,对于公司客户部和项目部这两个带有销售属性的部门来说,掌握客户关系拓展与维护的策略和技巧,是提升团队整体业绩和实现可持续发展的基础,客户关系管理不仅仅是单纯的销售活动,更是一种长期战略,能够帮助企业赢得客户的信任、满意和忠诚,进而实现持续增长。随着市场不断变化和消费者行为的演变,营销人员需要不断提升自己的客户关系管理技能,以适应新的挑战和机遇

课程时间

2天

授课方式

课程中通过案例分析、理论讲解、视频互动,案例研讨等多种形式,力求从不同的角度来完成课程内容的潜移默化. 【适应学员】营销人员、营销客户经理、客户总监、营销负责人

课程内容重点

01人际关系发展路径
02思考:目前手中的客户分别处于什么关系阶段
03人际关系中的重要提醒——互惠
04客户关系测评
05客户关系评估工具分析

讲师介绍

梁辉 讲师头像

梁辉

大客户营销实战训练专家

前泰康人寿营销总监,20年名企营销实战经验。专注大客户开发与顾问式销售,擅长狼性营销体系构建与团队管理。累计服务1500+企业,培训学员超15万人次,助力多家企业实现业绩从千万到亿的突破

金融银行保险电力能源通信制造业家居建材
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课程差异说明

本课程页面围绕《共赢互惠-客户关系维护与管理》重点呈现课程定位、适合对象、核心收益和 7 个主要模块,便于快速判断培训匹配度

课程常见问题

这门课适合哪些学员参加?

企业中高层管理者、业务负责人及相关岗位骨干人员。

学习这门课可以获得什么收益?

课程5大超价值输出;❊深入洞察客户,掌握7把打动客户的心理密钥。

课程通常安排多长时间?

课程通常可按2天安排,具体节奏会结合企业培训目标、学员基础和现场安排确认

课程采用什么授课方式?

课程主要采用课程中通过案例分析、理论讲解、视频互动,案例研讨等多种形式,力求从不同的角度来完成课程内容的潜移默化. 【适应学员】营销人员、营销客户经理、客户总监、营销负责人,强调理解、讨论、工具练习和业务场景应用

企业可以基于这门课做定制吗?

可以。正式交付时可结合企业行业、岗位对象、当前问题和培训时长,对案例、练习和重点模块做适配