致胜厅堂-厅堂营销话术与客户服务技巧

卓越的服务能力不仅仅是提供快速、准确的交易处理,更在于深刻理解客户需求,通过个性化的解决方案为客户提供超预期的价值

2天,12小时 服务营销

课程大纲

思维转变——银行业服务发展与服务主动性提升

思维转变——银行业服务发展与服务主动性提升
  • 市场竞争压力-同质化竞争,情绪价值成为吸引客户的关键
  • 客户需求变化-短视频时代客户对效率、专业性、体验感的高要求
  • 监管要求提高-消保、反诈监管要求趋严,合规红线与客户体验要兼顾
  • 客户体验的四费四感模型

服务提效——银行网点岗位服务流程规范化

服务提效——银行网点岗位服务流程规范化
  • 服务质量满意感知模型(SERVQUAL)及其应用
  • 厅堂标准化服务流程
  • 服务的常用原则
  • 厅堂服务三关键:严谨预审-关联提示-主动协助
  • 柜面高效办理业务的关键点
  • 柜面服务七步曲

防患于未然——投诉预防

防患于未然——投诉预防
  • 正确认识投诉-防火胜于救火
  • 服务质量管理模型:客户体验-客户期望
  • 预期管理的黄金法则
  • 预防投诉的服务原则
  • 投诉处理的原则
  • 高效沟通的原则:先处理情感,后处理事情
  • 现场沟通技能CLEAR春风化雨

金融顾问的角色定位

金融顾问的角色定位
  • 错把推销当营销
  • 拼价格,拼礼品,没有礼品不会营销
  • 惯坏了客户,存款今天来明天走
  • 无法打动真正的价值客户
  • 推销和营销的区别
  • 金融顾问的角色认知与定位

客户识别与营销氛围打造

客户识别与营销氛围打造
  • 客户识别的MAN原则
  • 厅堂的动线管理-触点营销
  • 营销氛围营造的四化
  • 理念化
  • 情感化
  • 场景化
  • 利益化

厅堂场景营销

厅堂场景营销
  • 厅堂顾问式营销流程
  • 锁定客户
  • 建立信任
  • 挖掘需求
  • 产品介绍
  • 异议处理
  • 交易促成
  • 用SPIN提问法深度挖掘客户需求

风险防控与应急处理——守护客户财产安全

风险防控与应急处理——守护客户财产安全
  • 老年客户金融诈骗识别与防范(重中之重)
  • 常见诈骗类型:养老诈骗、投资诈骗、保健品诈骗、电信诈骗、冒充公检法诈骗等
  • 识别风险信号:客户频繁大额转账、神情紧张、对金融产品不熟悉却盲目投资、有陌生人陪同办理业务且全程代答
  • 防范措施
  • 特殊群体业务办理风险
  • 突发状况应急处理
  • 合规与内控要求

适合对象

银行柜员

课程定位与主要问题

卓越的服务能力不仅仅是提供快速、准确的交易处理,更在于深刻理解客户需求,通过个性化的解决方案为客户提供超预期的价值

核心收益

  • 学习数字化时代银行服务的趋势及要求,提升服务意识
  • 掌握服务提升的底层逻辑,打造峰终时刻
  • 掌握投诉预防的方法,将投诉预防贯彻与日常工作
  • 针对厅堂关键触点进行布置,提升营销机会
  • 掌握一套标准化的客户识别、初步沟通、精准转介、深度营销和异议处理的话术与技巧

课程背景与交付信息

在当今竞争激烈的金融服务环境中,银行的服务能力已成为赢得市场的关键因素之一

监管要求不断提高,银行面临着更大的压力,消费者也越来越重视维权,投诉问题也变得更加复杂

课程时间

2天,12小时

授课方式

以讲解、示范、训练为主,通过多媒体演示,对培训对象进行现场模拟训练

课程内容重点

01思维转变——银行业服务发展与服务主动性提升
02服务提效——银行网点岗位服务流程规范化
03防患于未然——投诉预防
04金融顾问的角色定位
05客户识别与营销氛围打造
06厅堂场景营销
07风险防控与应急处理——守护客户财产安全

讲师介绍

钱俊 讲师头像

钱俊

客户体验与服务效能提升专家

钱俊是客户体验与服务效能提升专家,AFP金融理财师。拥有10余年银行服务营销与网点转型实战经验,累计授课1000多场。擅长将客户体验管理、服务标准化与职业素养融合,通过《体验创值画布》等方法论,帮助金融机构及公共服务企业提升服务效能与客户满意度

金融银行电力能源公共事业房地产政务服务
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课程差异说明

本课程页面围绕《致胜厅堂-厅堂营销话术与客户服务技巧》重点呈现课程定位、适合对象、核心收益和 7 个主要模块,便于快速判断培训匹配度

课程常见问题

这门课适合哪些学员参加?

适合银行柜员 【培训形式】 以讲解、示范、训练为主,通过多媒体演示,对培训对象进行现场模拟训练,使其得到体验式的分享与启示,从而使培训效果达到最佳等需要系统提升相关能力的人群

学习这门课可以获得什么收益?

学习数字化时代银行服务的趋势及要求,提升服务意识,并结合课程中的工具、案例和练习推动企业培训落地

课程通常安排多长时间?

当前样板提取的课程时间为:2天,6小时/天。实际交付可根据企业培训目标和学员基础进行调整

课程采用什么授课方式?

以讲解、示范、训练为主,通过多媒体演示,对培训对象进行现场模拟训练

企业可以基于这门课做定制吗?

可以。正式交付时可结合企业行业、岗位对象、当前问题和培训时长,对案例、练习和重点模块做适配