1.1 审计部门的三大尴尬
1.1 审计部门的三大尴尬要点拆解
- 忙于合规检查，却难获战略关注
- 发现的问题总是"已知"而非"重大"
- 提出的建议常常"难以落地"
DeepSeek审计智脑：AI赋能审计效能革命
1.1 审计部门的三大尴尬：提炼可落地的方法、…之后继续拆到1.2 DeepSeek的破局之道：提炼可落地…和2.1 提问方法论：提炼可落地的方法、工具和跟…，让参训团队知道第一轮该跟进什么
授课讲师：
池冬梅 · 建筑业资深财务审计专家
课程大纲
1.2 DeepSeek的破局之道
1.2 DeepSeek的破局之道要点拆解
- 三个转变
- 从"查错纠弊"到"价值创造"
- 从"事后检查"到"事前预警"
- 从"专业报告"到"商业故事"
2.1 提问方法论
2.1 提问方法论：要点拆解
- 5. Why分析法：从现象到本质的追问路径
- 反向提问法：从目标反推审计重点
- 跨界提问法：借鉴其他领域的思维视角
2.2 实战应用
2.2 实战应用：要点拆解
- 传统审计问题 vs 战略问题对比分析
- 运用三种提问方法重构审计问题
2.3 AI辅助
2.3 AI辅助：要点拆解
- AI提问生成器使用演示
- 提问质量评估标准与实践
适合对象
审计新手：快速掌握AI时代审计工作方法 资深审计：升级技能，应对新型审计挑战 审计总监：建立团队AI能力，提升部门价值 企业高管：了解AI审计如何驱动业务决策 最适合：希望将审计部门从"警察"转变为"战略伙伴"的企业
课程定位与主要问题
业务负责人、项目骨干、内训师和正在试点AI工具的团队已有明确任务时，可借这门课把任务场景、提示词设计、输出校验和风险边界拆成分工和检查点
核心收益
- 场景边界更清楚：工具场景、输入要求和输出校验，先讲清对象、约束和判断标准
- 围绕1.1 审计部门的三大尴尬：提炼可…梳理关键判断点，避免停留在概念解释
- 借助1.2 DeepSeek的破局之道…完成一次可复盘的应用演练
- 输出2.1 提问方法论：提炼可落地的方…相关的后续跟进清单，方便课后跟踪
课程背景与交付信息
审计人员面临的三大时代挑战
数据爆炸：企业数据量年增58%，传统审计方法已不堪重负
董事会期待：87%的CEO希望审计提供战略建议而不仅是合规检查
课程时间
1天
授课方式
讲师讲授、案例研讨、情景演练、互动答疑
课程内容重点
011.1 审计部门的三大尴尬：提炼可落地的方法、工具和跟进要点
021.2 DeepSeek的破局之道：提炼可落地的方法、工具和跟进要点
032.1 提问方法论：提炼可落地的方法、工具和跟进要点
042.2 实战应用：提炼可落地的方法、工具和跟进要点
讲师介绍
池冬梅
建筑业资深财务审计专家
池冬梅，建筑业资深财务审计专家，曾任中建电力副总会计师。35年财务实战与18年高管经验，精通业财融合、财务合规与工程审计。累计培训2万人次，助力企业构建风险防火墙，提升内控合规水平与资金使用效率
查看讲师主页课程差异说明
本课程页面围绕《DeepSeek审计智脑：AI赋能审计效能革命》重点呈现课程定位、适合对象、核心收益和 5 个主要模块，便于快速判断培训匹配度
课程常见问题
这门课适合哪些学员参加？
审计新手：快速掌握AI时代审计工作方法 资深审计：升级技能，应对新型审计挑战 审计总监：建立团队AI能力，提升部门价值 企业高管：了解AI审计如何驱动业务决策 最适合：希望将审计部门从"警察"转变为"战略伙伴"的企业。
学习这门课可以获得什么收益？
看清工具场景、输入要求和输出校验，先讲清对象、约束和判断标准；围绕1.1 审计部门的三大尴尬：提炼可…梳理关键判断点，避免停留在概念解释。
课程通常安排多长时间？
课程通常可按1天安排，具体节奏会结合企业培训目标、学员基础和现场安排确认
企业可以基于这门课做定制吗？
可以。正式交付时可结合企业行业、岗位对象、当前问题和培训时长，对案例、练习和重点模块做适配
