DeepSeekAI 赋能企业高效招聘工作坊

DeepSeek深度解析与高效使用指南之后继续拆到DeepSeek三大引擎:解锁高效内容生成和解锁DeepSeek高品质输出的密钥,让参训团队知道第一轮该跟进什么

1-2天 人工智能应用

课程大纲

智启未来:DeepSeek深度解析与高效使用指南

智启未来:DeepSeek深度解析与高效使用指南要点拆解
  • 识别当前场景中的关键问题和目标对象
  • 梳理可复用的方法工具、沟通话术和执行步骤
  • 形成课后可跟进的行动清单或优化建议

DeepSeek三大引擎:解锁高效内容生成

DeepSeek三大引擎:解锁高效内容生成要点拆解
  • 识别当前场景中的关键问题和目标对象
  • 梳理可复用的方法工具、沟通话术和执行步骤
  • 形成课后可跟进的行动清单或优化建议

精准表达艺术:解锁DeepSeek高品质输出的密钥

精准表达艺术:解锁DeepSeek高品质输出的密钥要点拆解
  • 识别当前场景中的关键问题和目标对象
  • 梳理可复用的方法工具、沟通话术和执行步骤
  • 形成课后可跟进的行动清单或优化建议

秒懂你心:DeepSeek需求理解的 3大法则

秒懂你心:DeepSeek需求理解的 3大法则要点拆解
  • 识别当前场景中的关键问题和目标对象
  • 梳理可复用的方法工具、沟通话术和执行步骤
  • 形成课后可跟进的行动清单或优化建议

外脑进化论:DeepSeek实战技巧与专家角色扮演

外脑进化论:DeepSeek实战技巧与专家角色扮演要点拆解
  • 识别当前场景中的关键问题和目标对象
  • 梳理可复用的方法工具、沟通话术和执行步骤
  • 形成课后可跟进的行动清单或优化建议

提问的艺术:DeepSeek输出效果提升的组合拳

提问的艺术:DeepSeek输出效果提升的组合拳要点拆解
  • 识别当前场景中的关键问题和目标对象
  • 梳理可复用的方法工具、沟通话术和执行步骤
  • 形成课后可跟进的行动清单或优化建议

适合对象

HR招聘工作者、企业招聘面试官

课程定位与主要问题

DeepSeek作为一款集数据分析、内容生成与智能推荐于一体的AI助手,正逐步成为人力资源管理领域的新宠。本课程将深入剖析DeepSeek的核心功能与优势,通过丰富的实战案例与技巧分享,引导学员掌握如何利用DeepSeek优化招聘流程、提升面试效率与质量、强化谈判与背调策略,从而在激烈的人才竞争中脱颖而出

核心收益

  • 全面掌握DeepSeek的基础模式、深度思考与联网模式,以及精准表达需求的关键技巧
  • 精准挖掘职位需求、高效发布招聘信息、智能筛选简历、定制化面试邀约
  • 提升招聘效率与质量

课程背景与交付信息

课程结合《DeepSeekAI 赋能企业高效招聘工作坊》的实际业务场景展开,帮助学员梳理当前背景、关键问题与后续落地动作。

课程时间

1-2天

授课方式

理论讲解+小组讨论+案例分析+头脑风暴+实操演练

课程工具

《KSA》《黄金圈法则》《PADE》《STAR 面试法》《JTA》《SCQA》《GROW》《GAS》 等思考模型

课程内容重点

01智启未来:DeepSeek深度解析与高效使用指南
02DeepSeek三大引擎:解锁高效内容生成
03精准表达艺术:解锁DeepSeek高品质输出的密钥
04秒懂你心:DeepSeek需求理解的 3大法则
05外脑进化论:DeepSeek实战技巧与专家角色扮演
06提问的艺术:DeepSeek输出效果提升的组合拳

讲师介绍

陈军 讲师头像

陈军

AI+企业管理效能提升教练

陈军是AI+企业管理效能提升教练,前LinkedIn深圳创新中心副总经理。他拥有15年团队管理与10年人才发展经验,擅长将AI技术与行动学习、人才盘点相结合,累计授课近300场,致力于通过AI办公提效与高绩效团队打造,助力企业实现管理效能提升。可结合AI+管理效能方向补充授课视角

互联网科技电力能源金融银行制造业通信交通运输
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课程差异说明

本课程页面围绕《DeepSeekAI 赋能企业高效招聘工作坊》重点呈现课程定位、适合对象、核心收益和 6 个主要模块,便于快速判断培训匹配度

课程常见问题

这门课适合哪些学员参加?

HR招聘工作者、企业招聘面试官。

学习这门课可以获得什么收益?

全面掌握DeepSeek的基础模式、深度思考与联网模式,以及精准表达需求的关键技巧;精准挖掘职位需求、高效发布招聘信息、智能筛选简历、定制化面试邀约。

课程通常安排多长时间?

课程通常可按1-2天安排,具体节奏会结合企业培训目标、学员基础和现场安排确认

课程采用什么授课方式?

理论讲解+小组讨论+案例分析+头脑风暴+实操演练

企业可以基于这门课做定制吗?

可以。正式交付时可结合企业行业、岗位对象、当前问题和培训时长,对案例、练习和重点模块做适配