变革之基石：大数据与Deepseek技术洞察)
内容重点
- 回顾与展望：我们脚下的数据金矿
- 解密Deepseek：不止于聊天的金融超强大脑
- 用银行人能懂的语言，拆解Deepseek的四大核心能力
- 超级理解力： 快速阅读并理解上百页的财报、法规、合同
- 精准提炼力： 从海量客户投诉文本中，自动归纳总结TOP 5核心问题
中信银行Deepseek+大数据重塑金融数据新格局
中信银行Deepseek+大数据重塑金…不只补概念，更关注大数据与Deepseek技术洞察)：提炼可落地…、实战聚焦 - Deepseek+大数据在金融核…在真实场景里的判断和取舍
授课讲师：
张瑞丹 · 银保营销与网点产能提升专家
课程大纲
实战聚焦 - Deepseek+大数据在金融核心场景的应用
内容重点
- 精准营销新范式：从客户画像到客户知己
- 传统营销模式的痛点（标签固化、需求滞后）
- 智能风控新高度：从事后预警到事前洞察
- 传统风控模型的局限（依赖历史数据、对突发事件反应慢）
- 传统方式： 分析企业财务报表、征信记录、抵押物价值
场景再深化与体验革新
内容重点
- 卓越服务新体验：赋能一线，打造7x24小时的金牌专家
- 价值： 极大解放一线生产力，提升客户满意度和专业形象
- 运营效能新突破：从人海战术到人机协同
- Deepseek+解决方案
- 价值： 降本增效，让员工从事务中解放，聚焦于业务创造
拥抱变革，共创未来
内容重点
- 挑战与机遇：行稳方能致远
- 任务： 每组发放一张行动构思卡，在30分钟内共同研讨并填写
- 数据基础： 解决这个问题，我们现在有哪些相关数据？
- 潜在风险： 实施中可能遇到的最大困难是什么？
适合对象
课程方式讲授案例分析分组讨论
课程定位与主要问题
业务负责人、项目骨干、内训师和正在试点AI工具的团队已有明确任务时，可借这门课把任务场景、提示词设计、输出校验和风险边界拆成分工和检查点
核心收益
- 对齐工具场景、输入要求和输出校验，先把训练目标落到真实工作场景
- 围绕大数据与Deepseek技术洞察)…明确判断口径和处理优先级
- 用实战聚焦 - Deepseek+大…安排练习，检查方法、工具和流程是否可用
- 带走场景再深化与体验革新：提炼可落地的…相关的复盘问题和跟进清单
课程背景与交付信息
在数字经济时代，数据已成为银行业的核心生产要素和战略资产。中信银行经过多年发展，积累了海量的、多维度的高价值金融数据。然而，我们同样面临着全行业的共同挑战：数据孤岛现象依然存在、非结构化数据（如客户访谈记录、信审报告、市场分析）的价值难以深度挖掘、传统数据分析模型响应速度慢、无法满足日益个性化和实时化的客户需求
与此同时，以Deepseek为代表的生成式人工智能（AIGC）和大语言模型（LLM）技术取得了突破性进展，其强大的自然语言理解、逻辑推理、内容生成和代码生成能力，为我们打开了一扇前所未有的窗户。将Deepseek的智慧大脑与中信银行的数据金矿相结合，不再是1+1=2的简单叠加，而是一场将引发业务模式、服务体验、风控逻辑和运营效率深刻变革的聚变反应。本次培训旨在帮助全行同事理解并抓住这一历史性机遇，共同探索和构建我行在AI时代的核心竞争力
课程时间
3小时
授课方式
讲授、案例分析、分组讨论
课程内容重点
01变革之基石：大数据与Deepseek技术洞察)：提炼可落地的方法、工具和跟进要点
02实战聚焦 - Deepseek+大数据在金融核心场景的应用：提炼可落地的方法、工具和跟进要点
03场景再深化与体验革新：提炼可落地的方法、工具和跟进要点
04拥抱变革，共创未来：提炼可落地的方法、工具和跟进要点
讲师介绍
张瑞丹
银保营销与网点产能提升专家
张瑞丹，银保营销及网点辅导实战培训专家。15余年金融保险实战经验，主导超4000家网点转型督导。擅长渠道运营、业绩增长与大客户开发，融合高端客户服务与法商资产管理管理，助力银行保险机构实现业绩突破与服务升级
查看讲师主页课程差异说明
本课程页面围绕《中信银行Deepseek+大数据重塑金融数据新格局》重点呈现课程定位、适合对象、核心收益和 4 个主要模块，便于快速判断培训匹配度
课程常见问题
这门课适合哪些学员参加？
适合课程方式讲授案例分析分组讨论等需要系统提升相关能力的人群
学习这门课可以获得什么收益？
认知升级：理解大数据在银行业的应用现状与瓶颈，并清晰认知Deepseek大模型的核心能力及其对金融数据处理的颠覆性意义，并结合课程中的工具、案例和练习推动企业培训落地
课程通常安排多长时间？
当前样板提取的课程时间为：3小时。实际交付可根据企业培训目标和学员基础进行调整
课程采用什么授课方式？
课程主要采用讲授+案例分析+分组讨论，强调理解、讨论、工具练习和业务场景应用
企业可以基于这门课做定制吗？
可以。正式交付时可结合企业行业、岗位对象、当前问题和培训时长，对案例、练习和重点模块做适配
