课程总览
内容重点
- 第1单元：沟通的本质、盲区和有效思维模型是什么？
- 教学目标：帮助学习者建立起对沟通的本质、盲区和有效思维模型的认识
- 核心内容
- 1. 课堂
- 2. 案例：一场糟糕的对话
结构化职业能力 - DeepSeek与360全脑沟通
识别当前问题与优先级、掌握关键工具和操作步骤和围绕典型场景完成应用练习连成一组训练主线，减少课堂内容与岗位动作之间的断点
授课讲师：
吴昊 · 组织人才发展专家
适合对象
各级职场人
课程定位与主要问题
AI办公试点、数字化流程优化或团队效率提升项目场景下，参训团队需要确认对象、任务边界和课后跟进节奏
核心收益
- 场景边界更清楚：全脑沟通的底层逻辑
- 提示与校验更稳定：全脑沟通实践技能和实用工具
- 流程复用更容易：使用DeepSeek工具，扩展全脑沟通话术的方法
- 人工复核有抓手：结构化职业能力 - DeepSeek与360全脑沟通的业务目标、适用场景和关键问题
课程背景与交付信息
作为职场人士，沟通是基本技能，也是必备技能。当职场人士踏入办公室、站在客户面前时，无论是开口说话，还是一个眼神，一个动作，都意味着着沟通的开始。真正的沟通高手，不仅能让工作过程变得顺畅，还能让对方感到轻松、愉悦，愿意持续地交流合作，从而更好地达成工作成果
放眼当下实际，很多职场人士沟通能力方面的重视程度不可谓不高、投入不可谓不大、工具方法不可谓不丰富，但最后却见效甚微。要么是感觉工具方法太复杂，干脆学不会；要么是学了很多工具方法，但理解不到位，实际使用起来见效也不高。造成这些问题的原因，是没有真正学明白沟通的底层逻辑
同时，随着AI时代的到来和DeepSeek工具的问世，如何运用AI工具，结合全脑沟通六大要点，更好地提升沟通效能，也是每位职场人需要掌握的
课程时间
1天
授课方式
讲师讲授、案例研讨、情景演练、互动答疑
课程内容重点
01AI应用场景诊断：识别当前问题与优先级
02AI应用方法拆解：掌握关键工具和操作步骤
03AI应用实战演练：围绕典型场景完成应用练习
04落地复盘：明确团队跟进清单与复盘机制
课程大纲
讲师介绍
吴昊
组织人才发展专家
吴昊，组织人才发展专家，15年以上TD/LD实战经验。擅长培训体系搭建、内训师培养及AI赋能培训管理。累计交付培训1500余场，服务企业1000余家，致力于通过AI技术推动培训管理数字化转型与效能提升。可结合剧本杀课程：贵妃荔枝-目标管理与计划方向补充授课视角，聚焦体验式教学
查看讲师主页课程差异说明
本课程页面围绕《结构化职业能力 - DeepSeek与360全脑沟通》重点呈现课程定位、适合对象、核心收益和 1 个主要模块，便于快速判断培训匹配度
课程常见问题
这门课适合哪些学员参加？
适合各级职场人等需要系统提升相关能力的人群
学习这门课可以获得什么收益？
掌握全脑沟通的底层逻辑，并结合课程中的工具、案例和练习推动企业培训落地
课程通常安排多长时间？
当前样板提取的课程时间为：1天（6小时/天） 【课程核心内容 - 全脑沟通6大要点】。实际交付可根据企业培训目标和学员基础进行调整
企业可以基于这门课做定制吗？
可以。正式交付时可结合企业行业、岗位对象、当前问题和培训时长，对案例、练习和重点模块做适配
