DeepSeek赋能人力资源｜企业内训课程

课程大纲

课程总览

一、AI基本知识与常规应用（基础版）1.5H

1. 大模型、AI工具特性与应用场景
大模型选择特点
AI工具的特点（九大工具特点与比对）
应用方向与要点（场景识别）
互动:问答
2. AI指令操作及基础应用练习
指令四维模型
指令实操练习（招聘JD、一键PPT、数据分析）
延伸应用/操作练习（AI做图、数字人视频）
工具:指令组合

二、AI在HR工作中的提效应用（进阶版）1.5H

1. AI工具的提效逻辑
Deepseek智能体案例
AI提效的三重逻辑
AI提效的场景（HR）
案例：某500强企业智能体部署案例
工具:三维场景表
互动:提效诉求思考
2. 实践应用案例
招聘流程嵌入案例：简历比对应用
人才盘点应用：精准人才需求及能力盘点

适合对象

有AI提效需求的HR

课程定位与主要问题

工具会用但流程接不上、结果不好验时，课程可以用于梳理现状、练习方法，并明确课后的跟进责任

核心收益

选对AI解决工具：认知大模型与基本AI产品特性
掌握AI基础应用：9大AI工具应用操作与提示词设计
场景解决方案设计：HR工作中的常用场景设计提效方案
进阶设计：搭建智能体（数字小助手）

课程背景与交付信息

人工智能技术正快速渗透到人力资源管理领域，但多数HR从业者仍停留在传统工具使用阶段，对AI工具的潜力挖掘不足。DeepSeek作为一款高效的自然语言处理工具，在数据分析、流程优化、决策支持等方面具有显著优势，但HR人员普遍缺乏系统性应用经验

现在HR用AI办公普遍遇到两个头疼问题

不会选工具：网上AI工具几千个，根本不知道哪个适合自己

课程时间

0.5天

授课方式

讲师讲授、案例研讨、情景演练、互动答疑

课程内容重点

01AI基本知识与常规应用（基础版）

02大模型、AI工具特性与应用场景

03大模型选择特点

04AI工具的特点（九大工具特点与比对）

05应用方向与要点（场景识别）

讲师介绍

钟意

战略绩效落地与组织效能提升专家

16年企业管理与咨询实战经验，专注战略绩效落地与组织效能提升。独创战略绩效落地十步法，融合AI技术赋能人力资源效能跃迁。累计交付近20个咨询项目，总金额超1000万，助力多家企业实现绩效改善与管理升级

医药医疗制造业公共服务零售贸易金融银行建筑及房地产

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课程差异说明

本课程页面围绕《DeepSeek赋能人力资源》重点呈现课程定位、适合对象、核心收益和 1 个主要模块，便于快速判断培训匹配度

课程常见问题

这门课适合哪些学员参加？

有AI提效需求的HR。

学习这门课可以获得什么收益？

选对AI解决工具：认知大模型与基本AI产品特性；掌握AI基础应用：9大AI工具应用操作与提示词设计。

课程通常安排多长时间？

课程通常可按0.5天安排，具体节奏会结合企业培训目标、学员基础和现场安排确认

企业可以基于这门课做定制吗？

可以。正式交付时可结合企业行业、岗位对象、当前问题和培训时长，对案例、练习和重点模块做适配

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