课程总览
内容重点
- 1. 案例：下属少说一句话，公司多花3000元
- 2. 向上汇报的价值
- 下属：体现认知，明确态度，展现能力，陈列成果，获取资源
- 上级：掌控局面，决策依据，消除误会，主观评价
- 3. 向上汇报的4种常见场景
1节课，掌握DeepSeek与高效向上汇报的诀窍
掌握关键工具和操作步骤需要接到岗位场景，识别当前问题与优先级和围绕典型场景完成应用练习会帮助团队确认边界与后续动作
授课讲师：
吴昊 · 组织人才发展专家
适合对象
各级员工
课程定位与主要问题
AI办公试点、数字化流程优化或团队效率提升项目场景下，参训团队需要确认对象、任务边界和课后跟进节奏
核心收益
- 对齐工具场景、输入要求和输出校验，先把训练目标落到真实工作场景
- 围绕识别当前问题与优先级明确判断口径和处理优先级
- 用掌握关键工具和操作步骤安排练习，检查方法、工具和流程是否可用
- 带走围绕典型场景完成应用练习相关的复盘问题和跟进清单
课程背景与交付信息
作为新员工，您是否有过这样的遗憾和困惑
打开电脑要写工作汇报，满脑子素材，却不知如何落笔
费心费力汇报了几个小时，却被领导质疑听不到重点，看不到逻辑
课程时间
0.5天
授课方式
讲师讲授、案例研讨、情景演练、互动答疑
课程内容重点
01AI应用场景诊断：识别当前问题与优先级
02AI应用方法拆解：掌握关键工具和操作步骤
03AI应用实战演练：围绕典型场景完成应用练习
04落地复盘：明确团队跟进清单与复盘机制
课程大纲
讲师介绍
吴昊
组织人才发展专家
吴昊，组织人才发展专家，15年以上TD/LD实战经验。擅长培训体系搭建、内训师培养及AI赋能培训管理。累计交付培训1500余场，服务企业1000余家，致力于通过AI技术推动培训管理数字化转型与效能提升。可结合剧本杀课程：贵妃荔枝-目标管理与计划方向补充授课视角，聚焦体验式教学
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