课程模型
- 识别当前场景中的关键问题和目标对象
- 梳理可复用的方法工具、沟通话术和执行步骤
- 形成课后可跟进的行动清单或优化建议
从项目交付到产品构建:ToB产品化实战…适合带着现有问题进入课堂,通过课程特色把做法和跟进节奏校准清楚
产品经理、项目经理、解决方案经理、售前顾问、业务分析师。 研发负责人、技术骨干、交付负责人及参与产品化建设的业务骨干。 建议每组5-6人,优先按业务线、项目类型或产品方向分组,便于使用真实项目开展练习
目标拆解、进度跟踪、风险协同和复盘改进复盘时,问题、方法和课后检查点需要连起来,便于回到岗位继续推进
数字科技公司普遍面临项目数量减少、交付成本增加、利润率下降等经营压力。大量集团内部项目虽然积累了业务经验、技术能力和交付资产,但由于项目之间差异大、定制开发比例高、组织习惯按项目和人天核算,项目经验很难自然沉淀为可复制、可销售、可持续迭代的标准产品
本课程围绕如何从已做项目中提炼、孵化产品这一核心问题,帮助产品经理完成从项目交付者到产品构建者的转型。课程强调ToB产品导向和实战导向,不停留在抽象方法论,而是通过连续练习,带领学员从真实项目中识别共性需求,提炼标准产品能力,定义MVP,设计产品交付包,并建立商业逻辑与投入产出模型
2天
讲师讲授、案例研讨、情景演练、互动答疑
建议 每位学员提前准备1-2个曾参与的真实项目资料,包括项目背景、客户需求、核心功能、交付问题和成本压力。 每个小组尽量选择同一业务方向或相近客户场景的项目,便于课堂中进行共性需求分析。 如条件允许,建议课前由业务负责人初步筛选3-5个具备产品化潜力的项目方向,作为课堂重点练习对象。
研发项目管理与产品创新专家
研发项目管理与产品创新专家。22年研发项目管理实战专家,前百度资深架构师/CTO。擅长AI赋能、产品研发与技术团队管理,拥有从架构设计到企业技术战略落地的完整实战经验
查看讲师主页本课程页面围绕《从项目交付到产品构建:ToB产品化实战训练营》重点呈现课程定位、适合对象、核心收益和 5 个主要模块,便于快速判断培训匹配度
产品经理、项目经理、解决方案经理、售前顾问、业务分析师。 研发负责人、技术骨干、交付负责人及参与产品化建设的业务骨干。 建议每组5-6人,优先按业务线、项目类型或产品方向分组,便于使用真实项目开展练习。
先确认范围变化、进度节点和协同责任,让训练目标更具体;课程模型和课程特色会被串成一组可练习的项目推进。
课程通常可按2天安排,具体节奏会结合企业培训目标、学员基础和现场安排确认
可以。正式交付时可结合企业行业、岗位对象、当前问题和培训时长,对案例、练习和重点模块做适配