课程总览
一、什么是沙盘？沙莫掘金对于团队沟通协作有什么作用？
- 破冰：四种不同类型的学习状态决定学习收获大小
- 1. 沙盘的介绍
- 2. 沙盘模拟课程---沙漠掘金
- 组建团队（队徽、队名、队歌、口号、团队造型）
- 沙漠地理环境介绍
- 沙漠天气环境介绍
- 第一次会议设定目标
- 出发前的准备：采购物资
- 25. 天的沙漠掘金过程演练
- 总结成绩公布排名
二、对标现实--为什么新员工没有快速形成战斗力？有什么方法可针对性地改善？
- 1. 结果很重要，过程更重要
- 三个阶段看沙漠掘金：出发前、进行中和回来后
- 新员工的挑战与现状
- 初入职场脱颖而出的三板斧
- 个人目标与资源管理
- 合理计划：提升协作效率
- 高效顺畅沟通
- 案例：房谋杜断的故事、阿里、海底捞、新东方三驾马车等
- 呈现方式：讲授分享、小组讨论、沙盘演练
三、如何提高新员工个人目标与资源管理？
- 1. 目标分析
- 小组
- 讨论：回顾我们沙漠掘金的目标是什么？
- 目标设定的核心原则：SMART原则
- 练习：制定一个符合SMART原则的目标
- 目标在个人职场工作中的重要性
- 资源分析
- 头脑风暴：沙漠掘金中团队使用到的资源有哪些？
- 讨论：沙漠掘金中的资源对应了新员工工作中的哪些资源？
- 案例分析：资源的配置与高效使用
四、合理计划：提升协作效率？
- 1. 提升新员工团队协同力的五个步骤
- 明确目标--目标才是真正的领导
- 树立原则--坚守底线、控制本我
- 调整角色--改变角色，提升超我
- 统一认识--目标、意识、行动
- 锁定行动--持续业绩增长
- 2. 职场自我管理的四大职能
- 自我规划
- 自我组织
- 自我控制
五、沙盘分享之团队沟通的问题如何解决？
六、总结回顾
