课程总览
- 第一单元:课程导入
- 课程主题导入,从团队目标建设、团队沟通协作、计划分解实施等
- 第二单元:规则讲解与团队组建
- 第三单元:沙盘模拟操作
- 第四单元:复盘总结提升
沙漠掘金沙盘课程是国际经典的体验式培训课程
中高层、核心骨干、储备干部、新员工
目标拆解、进度跟踪、风险协同和复盘改进需要落到岗位动作,训练会围绕关键问题完成一轮方法校准
沙漠掘金沙盘课程是国际经典的体验式培训课程。沙盘模拟最早源于军事用途,后逐步应用到企业管理领域,通过模拟企业经营关键环节,让参与者从感性认识上升到理性认识,理解企业管理流程与运营之道。沙漠掘金沙盘课程便是在此基础上,结合情景模拟、角色扮演等方式,让学员在虚拟环境中体验团队运作过程
现代企业面临复杂多变的市场环境,对团队协作、沟通效率、决策制定、资源管理等能力要求极高。课程通过模拟沙漠掘金情境,让学员在有限资源和时间压力下,制定战略、分配任务、管理风险。帮助企业解决团队运作时可能出现的人员合作、沟通、竞争、压力及冲突等问题。同时,也能让学员提升对目标选择的认识,增强获取信息的能力,感悟冒险的价值,理清计划和实际的关系
1-2天
理论讲解、情景实战、视频点评、案例分析、落地工具辅导
企业经营管理沙盘实战专家
曾任泰华集团商学院副院长,专注沙盘模拟实战教学。擅长通过经营视角推动降本增效与组织效能提升,累计服务企业70余家,培训总人次近3万,单项目人力成本优化超800万
查看讲师主页本课程页面围绕《沙漠掘金:目标与计划管理沙盘》重点呈现课程定位、适合对象、核心收益和 1 个主要模块,便于快速判断培训匹配度
中高层、核心骨干、储备干部、新员工。
对齐目标要求、责任分工和过程反馈,先把训练目标落到真实工作场景;围绕课程主题导入,从团队目标建设、团队…明确判断口径和处理优先级。
课程通常可按1-2天安排,具体节奏会结合企业培训目标、学员基础和现场安排确认
课程主要采用理论讲解+情景实战+视频点评+案例分析+落地工具辅导,强调理解、讨论、工具练习和业务场景应用
可以。正式交付时可结合企业行业、岗位对象、当前问题和培训时长,对案例、练习和重点模块做适配