设计销售:销售创新与业绩提升训练营

销售创新与业绩提升训练营:目标与业务场景需要明确判断口径,战略规划与增长管理负责组织练习,战略解码与执行落地用于课后复盘

销售管理

行业、客户类型、人数和课时确定后,战略规划案例与练习可以一起校准

适合对象

销售经理、市场负责人、客户经营团队和区域业务骨干可以带着当前项目或岗位案例参加,课堂讨论会更容易落到真实场景

课程定位与主要问题

客户场景、沟通策略、异议处理和后续跟进进入具体案例后,团队能同时确认方向和下一步做法

核心收益

  • 客户判断更清楚:客户类型、沟通阶段和转化阻力,减少只听概念、不知道怎么用的落差
  • 围绕销售创新与业绩提升训练营:目标与业…校准目标和边界,明确课堂重点动作
  • 沟通复盘有依据:战略规划与增长管理安排练习,检查方法、工具和流程是否可用
  • 团队跟进更一致:战略解码与执行落地相关的责任分工、跟进节奏和复盘问题

课程背景与交付信息

结合设计思维与销售创新,提升团队销售意识与商业思维,实现销售业绩的可持续倍增

授课方式

讲授、案例研讨、工具演练、行动计划

课程内容重点

01设计销售:销售创新与业绩提升训练营:目标与业务场景
02战略规划与增长管理
03战略解码与执行落地

课程大纲

第1部分 设计销售:销售创新与业绩提升训练营

内容重点
  • 识别客户开发、招商、会议营销或大客户谈判中的关键场景
  • 把成交路径拆成目标客户、触点、方案和推进节奏

第2部分 战略规划与增长管理

内容重点
  • 围绕方案呈现、谈判沟通和异议处理进行场景演练
  • 练习把客户需求、价值主张和成交条件讲清楚

第3部分 战略解码与执行落地

内容重点
  • 把客户跟进、复盘和增长动作整理成管理清单
  • 明确后续需要继续跟进的客户、机会和责任人

讲师介绍

聂明 讲师头像

聂明

斯坦福创新商业导师

聂明,斯坦福创新商业导师,前可口可乐/摩托罗拉市场总监。拥有25+年经验,擅长用设计思维驱动产品创新与业绩增长,指导企业围绕产品创新与商业转化提升增长质量,可结合企业内训场景开展课程讲授与案例讨论

快消行业汽车行业餐饮行业大健康行业电器行业服装行业
查看讲师主页

课程差异说明

如果企业已经明确要提升销售管理能力,但担心课程停留在概念层,本课更适合用于梳理实际场景、演练关键动作,并沉淀课后行动