差异化营销:打破“同质”打倒“内卷”

拆解4个生命周期需要现场演练支撑,对象、步骤和检查点会在训练中逐步明确

2天,12小时 销售管理

课程大纲

课程总览

一、定位客户流程的三个环节
  • 1. 拆解4个生命周期
  • ——可研及立项+明确需求标准+评估方案及风险+谈判签约
  • 2. 分析客户4个阶段的不同关注点
  • 问题汇总:20+关键个问题对照表
二、定义客户动机的两个维度
  • 1. 现在:亟待解决的关键业务问题
  • 2. 未来:需及早规避的潜在风险担忧
三、诊断客户需求的两个要点
  • 1. 需求公式:需求=痛点+解决方案
  • 2. 痛痒点速查:痛点诊断表+痒点诊断表
  • 案例:是谁第二个登上了月球?
  • 案例:菩萨问因,凡人求果!---业绩未达成原因分析
  • 工具:《目标客户档案卡》+《客户痛点/痒点诊断表》
  • 第二篇:客户组织差异化分析
  • 思考:谁是你的线人?
一、客户组织架构分析
  • 1. 决策链分析:决策关键人
  • 2. 管理层级分析:影响力
  • 3. 组织车、马、炮、士、帅分析:角色分级
二、客户关系程度分析
  • 1. 评估关系接触程度
  • 2. 验证客户支持态度
  • 3. 分析客户创新程度
  • 工具实践:《客户组织情报画布》
  • 第三篇:客户关系差异化经营
  • 思考:如何与客户建立良好的沟通氛围?
  • 工具:麦肯锡信任公式
一、客户关系分析
  • 1. 拆分4个客户等级:认识/熟悉/信赖/同盟
  • 2. 熟悉4种性格类型:支配型、表达型、耐心型、精准型
二、顾问式解决方案
  • 1. 定制个性化解决方案
  • 2. 展示方案的独特价值
  • 3. 案例分享与成功故事
  • 营销只做三件事:激发好奇心+建立信任感+持续影响客户
  • 案例1:三舅与打印机
  • 案例2:利他心+同理心+圣母心
  • 案例3:人物性格分析
  • 第四篇:产品/服务/品牌差异化创新
一、产品差异化创新的方法和策略
  • 1. 功能差异化创新
  • 2. 设计差异化创新
  • 3. 质量差异化创新
  • 工具实践:产品特性分析矩阵
  • 案例:戴森从吸尘器到吹风机,为什么不做电饭煲?

适合对象

销售管理者、大客户经理、销售工程师、商务经理、销售顾问等

课程定位与主要问题

销售经理、市场负责人、客户经营团队和区域业务骨干已有明确任务时,可借这门课把客户场景、沟通策略、异议处理和后续跟进拆成分工和检查点

核心收益

  • 客户判断更清楚:1套客户需求精准探测、客户组织深度分析的一套工具和行动指南
  • 运用超越竞争的差异化方案制定的1套工具和行动指南
  • 沟通复盘有依据:客户关系差异化经营,重建客户信任,彰显我们不一样的销售特质
查看更多收益 收起更多收益
  • 认识差异化营销之精髓,从而把小单做大,把大单做牢的系统思维
  • 激发团队创新思维,共同打造具有竞争力的销售方案

课程背景与交付信息

当今各个行业竞争越来越内卷,任何一种新产品很快就会被模仿。产品同质化的现象越来越严重,价格战愈演愈烈、企业利润越来越薄,如何跳出同质化竞争圈子,如何让客户忠诚的选择我们。本课程全面给你一套系统的差异化营销方案,从而让你与竞争对手不一样,即刻跳出同质化竞争圈子,让你笑傲江湖,高效拿单

使销售经理深刻理解销售差异化竞争的重要性和价值

帮助销售经理掌握产品、品牌、服务、销售能力等方面的差异化定位方法

课程时间

2天,12小时

授课方式

现场讲授、案例研讨、情景模拟,实战演练 课程模型

课程内容重点

01定位客户流程的三个环节
02拆解4个生命周期
03——可研及立项+明确需求标准+评估方案及风险+谈判签约
04分析客户4个阶段的不同关注点
05问题汇总:20+关键个问题对照表

讲师介绍

沈瑞 讲师头像

沈瑞

营销业绩提升实战导师

哈尔滨工业大学硕士,20余年大客户销售与营销团队管理经验。曾任京东、联想等高管,累计管理业务营收超80亿。专注大客户拓展、销售谈判与AI营销应用,致力于构建高效营销系统与组织育成体系

互联网科技制造业金融银行通信物流供应链消费品零售
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课程差异说明

本课程页面围绕《差异化营销:打破“同质”打倒“内卷”》重点呈现课程定位、适合对象、核心收益和 1 个主要模块,便于快速判断培训匹配度

课程常见问题

这门课适合哪些学员参加?

销售管理者、大客户经理、销售工程师、商务经理、销售顾问等。

学习这门课可以获得什么收益?

掌握1套客户需求精准探测、客户组织深度分析的一套工具和行动指南;运用超越竞争的差异化方案制定的1套工具和行动指南。

课程通常安排多长时间?

课程通常可按2天,12小时安排,具体节奏会结合企业培训目标、学员基础和现场安排确认

课程采用什么授课方式?

课程主要采用现场讲授、案例研讨、情景模拟,实战演练 课程模型,强调理解、讨论、工具练习和业务场景应用

企业可以基于这门课做定制吗?

可以。正式交付时可结合企业行业、岗位对象、当前问题和培训时长,对案例、练习和重点模块做适配