人工智能+电力-智慧数字配电网新趋势与新应用
双碳战略下电力系统数字化转型的必经之路和电力人工智能与AI科技创效应用实践会先校准做法,再收束到课后的跟进动作
1天,6小时 人工智能应用
课程大纲
课程总览
内容重点
双碳战略下电力系统数字化转型的必经之路
一、回看百年中国电力发展史,激发电力人不忘初心创新发展的使命感
- 1. 视频:见微知著的百年中国电力发展史
- 2. 数字解析:AI预测数字说电力
- 3. 两大电网、五大电力央企家族谱 VS 省级能源集团强势崛起
二、电力创新发展复盘:从二十大看新时代的中国能源大变局
- 1. 简要回溯二十大报告中能源电力的八大关键词
- 关键词一 积极稳妥推进碳达峰碳中和
- 关键词二 加快规划建设新型能源体系
- 关键词三 守住能源安全底线
- 关键词四 健全新型举国体制
- 关键词五 构建全国统一电力市场
- 关键词六 实施全面节约战略
- 关键词七 充分发挥市场在资源配置中决定性作用
- 关键词八 推进高水平对外开放
- 2. 人工智能时代能源革命的大趋势和双碳未来
三、能源高质量发展革命:双碳战略与新型电力系统的数字化转型
- 1. 双碳战略:开启未来低碳社会
- 2. 十四五描绘双碳新蓝图
- 3. 战略路径:从碳达峰走向碳中和
- 4. 全球主要国家碳中和路线图
- 德国:碳中和的政策路径
- 英国:开启绿色工业革命
- 美国:清洁能源战略行动计划
- 5. 中国能源结构路径新趋势:化石能源向清洁能源转变
- 6. 关键电力技术创新发展机遇:推动新能源发电
- 7. 新型电力系统建设三步走发展路径
电力人工智能与AI科技创效应用实践
一、全面拥抱电网大模型
- 1. 重磅!国网光明电力大模型融合DeepSeek面向员工开放
- 2. 光明电力大模型概念、特点、应用场景及未来趋势预测
- 3. 国网光明电力大模型VS南网大瓦特大模型
- 技术能力对比
- 应用场景与落地成效
- 优势与局限性分析
- 4. 电力大模型特点及应用场景
- 电力系统规划与调度
- 智能运维与故障诊断
- 电力市场分析与交易
二、AI电网数智化转型与电网科技创新创效关键实践
- 1. Deepseek盘点电网数智化转型历程与关键实践
- (1)电网数智化四阶段演讲路径
- (2)电网数智化关键技术突破
- (3)电网数智化转型成效与发展展望
- 2. AI赋能配电网调度革命:从经验驱动到智能守护的跨越
- (1)配电网的三重危机
- 设备管理的数据迷宫
- 风险防控的时间赛跑
- 智能化转型的时代鸿沟
- (2)AI技术破解不可能三角
适合对象
企业各层级管理人员、储备干部、青年技术骨干、科技创新人才等
课程定位与主要问题
业务负责人、项目骨干、内训师和正在试点AI工具的团队已有明确任务时,可借这门课把任务场景、提示词设计、输出校验和风险边界拆成分工和检查点
核心收益
- 先确认工具场景、输入要求和输出校验,让训练目标更具体
- 双碳战略下电力系统数字化转型的必经…和电力人工智能与AI科技创效应用实践会被串成一组可练习的AI应用
- 流程复用更容易:提示词、流程嵌入和风险复核检查方法是否适合团队日常任务
课程背景与交付信息
团队把AI能力接入日常工作时,最先卡住的是场景边界和结果复核。训练会串起双碳战略下电力系统数字化转型的必经之路、电力人工智能与AI科技创效应用实践和回看百年中国电力发展史,激发电力人不忘初心创新…,先把可落地路径说清楚。
授课方式
培训以互动、视频、案例、理论、实操、演练的方式开展,确保从学到习
课程内容重点
01双碳战略下电力系统数字化转型的必经之路
02电力人工智能与AI科技创效应用实践
03回看百年中国电力发展史,激发电力人不忘初心创新发展的使命感
04视频:见微知著的百年中国电力发展史
05两大电网、五大电力央企家族谱 VS 省级能源集团强势崛起
讲师介绍
龙生
电力能源行业管理效能与数字化赋能专家
龙生,资深管理培训咨询实战专家(综合版),拥有20余年大型集团管理咨询经验。深耕电力能源行业,擅长电力班组建设、中高层效能提升及AI业务场景应用。累计授课1000余场,服务学员逾18万人次,具备企业大学从0到1搭建实战背景
电力能源政府国企制造业医药医疗建筑房地产
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课程差异说明
本课程页面围绕《推进智慧配电网建设:人工智能+电力-智慧数字配电网新趋势与新应用》重点呈现课程定位、适合对象、核心收益和 3 个主要模块,便于快速判断培训匹配度
课程常见问题
这门课适合哪些学员参加?
企业各层级管理人员、储备干部、青年技术骨干、科技创新人才等。
学习这门课可以获得什么收益?
先确认工具场景、输入要求和输出校验,让训练目标更具体;双碳战略下电力系统数字化转型的必经…和电力人工智能与AI科技创效应用实践会被串成一组可练习的AI应用。
课程通常安排多长时间?
课程通常可按1天,6小时安排,具体节奏会结合企业培训目标、学员基础和现场安排确认
课程采用什么授课方式?
课程主要采用培训以互动+视频+案例+理论+实操+演练的方式开展,确保从学到习,强调理解、讨论、工具练习和业务场景应用
企业可以基于这门课做定制吗?
可以。正式交付时可结合企业行业、岗位对象、当前问题和培训时长,对案例、练习和重点模块做适配