数字化业务:以创新思维驱动数字化转型

数字化转型的底层逻辑是什么与理解数字化转型的趋势被放在同一组任务里,方便参训团队对照自己的场景调整做法

1-2天 供应链管理

课程大纲

课程总览

一、数字化转型的底层逻辑是什么?
  • 1. 理解数字化转型的趋势
  • 传统企业向数字原生企业转变
  • 实体经济与数字经济融合
  • 业务模式向数字化和线上化演进
  • 转向数字经济产业发展范式
  • 产业升级与产业链效率提升
  • 案例1:天虹商场的数字化转型
  • 案例2:华为的数字化转型
  • 2. 数字经济下的4种商业模式
  • 供应商模式
二、数字化转型应该聚焦哪些核心业务场景?
  • 1. 围绕核心资源进行创新
  • 智慧供应链优化方向与收益分析
  • 智慧物流的5种运作模式
  • 2. 围绕关键业务进行创新
  • 数字化采购的运作模式、业务价值、运作场景及相关系统能力
  • 动产融资之存货质押业务价值
  • 供应链金融的主要运作模式
  • 3. 围绕业务渠道进行创新
  • 主流B2B模式比较与业务价值分析
  • B2C模式分析、转型路径、必备能力及收益分析
三、如何规划数字化转型的最佳路径?
  • 1. 掌握3步数字化转型核心分析方法
  • 3. 个核心步骤识别数字化转型的最佳路径
  • 演练:根据案例进行数字化转型商业模式规划
  • 演练:根据商业模式规划提取创新要素
  • 锦囊卡片:数字化转型模式矩阵表
  • 锦囊卡片:数字化转型商业模式画布
  • 演练:根据创新要素寻找匹配的数字化转型工具方案
四、如何实现产业数字化,成为产业链的领导者?
  • 1. 掌握产业互联网平台的4个基本业务模块
  • 集中采购
  • 平台销售
  • 物流仓储基础设施
  • 大宗交易与融资
  • 2. 产业互联网平台的基础能力构成
  • 构建步骤1:建平台能力
  • 构建步骤2:变经营模式
  • 构建步骤3:拓渠道市场

适合对象

董事长、总经理、副总经理、总裁助理、CIO/CTO、COO/运营副总、财务副总、销售副总

课程定位与主要问题

AI办公试点、数字化流程优化或团队效率提升项目中,参训团队可以先看清问题所在,再设计可执行动作

核心收益

  • 场景边界更清楚:工具场景、输入要求和输出校验,减少只听概念、不知道怎么用的落差
  • 围绕数字化转型的底层逻辑是什么校准目标和边界,明确课堂重点动作
  • 流程复用更容易:理解数字化转型的趋势安排练习,检查方法、工具和流程是否可用
  • 人工复核有抓手:传统企业向数字原生企业转变相关的责任分工、跟进节奏和复盘问题

课程背景与交付信息

十四五期间,企业在数字化转型方向进行持续的投入,但是多数企业还是围绕信息化升级展开数字化转型。企业管理者会发现,往往花了很多钱去做数字化项目,但是目标不清晰、成效不明显,与原来的信息化系统没有多大差别,有的时候还可能倒退了。这种转型失败,通常是对数字化转型思维理解不够造成的

本课程提供的数字化转型知识体系包括两个方面,一是商业模式认知的升级,另外一个是场景化的解决方案体系。对于商业模式,过去企业更多关注业务模式,数字化仅作为支撑手段,数字化无法对业务模式产生根本影响,所以需要进一步升级;而数字化解决方案涉及面广且关系密切,企业管理者需要有更全面的理解才能做全局规划。本课程会从这两个方面展开,并用一套框架工具将商业模式与数字化两个方面结合在一起进行统筹决策,对项目投入进行成效评估,这也是本门课程的特色

同时,为了让企业更快的让组织和业务在线化和智能化,课程将进一步聚焦产业协同,让企业的数字化业务运营围绕着两个端——用户端与供应端同时展开,利用供应链思维进一步参与到产业数字化,实现商业价值的最大化

课程时间

1-2天

授课方式

讲师讲授、案例研讨、情景演练、互动答疑

课程内容重点

01数字化转型的底层逻辑是什么?
02理解数字化转型的趋势
03传统企业向数字原生企业转变
04实体经济与数字经济融合
05转向数字经济产业发展范式

讲师介绍

白涛 讲师头像

白涛

数字化转型战略专家

工信部制造业数字化转型促进中心负责人,资深数字化转型与人工智能实战专家。拥有20余年从业经验,参与50多家TOP500强企业转型,操盘20+千万级项目。擅长顶层设计与AI落地,著有《数字化转型模式与创新》

制造业能源零售航空工业消费品跨境电商
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课程差异说明

本课程页面围绕《数字化业务:以创新思维驱动数字化转型》重点呈现课程定位、适合对象、核心收益和 1 个主要模块,便于快速判断培训匹配度

课程常见问题

这门课适合哪些学员参加?

董事长、总经理、副总经理、总裁助理、CIO/CTO、COO/运营副总、财务副总、销售副总。

学习这门课可以获得什么收益?

明确工具场景、输入要求和输出校验,减少只听概念、不知道怎么用的落差;围绕数字化转型的底层逻辑是什么校准目标和边界,明确课堂重点动作。

课程通常安排多长时间?

课程通常可按1-2天安排,具体节奏会结合企业培训目标、学员基础和现场安排确认

企业可以基于这门课做定制吗?

可以。正式交付时可结合企业行业、岗位对象、当前问题和培训时长,对案例、练习和重点模块做适配