数字化转型下的财务共享中心建设

如何着手构建财务共享中心需要明确判断口径,财务共享的四大模块设计负责组织练习,财务共享中心的持续规范运营用于课后复盘

1天,6小时 合规管理

课程大纲

如何着手构建财务共享中心

内容重点
  • 1. 财务共享建设总体框架和流程
  • 1. 理念先行:由核算型财务向管理型、战略型财务转型
  • 2. 组织搭建:数据基础+管理基础+组织基础
  • 3. 企业调研:业务规模、分支机构数量、发展趋势等
  • 4. 总体设计:流程、人员、政策法规、技术、服务等方面

财务共享的四大模块设计

内容重点
  • 1. 业务流程设计方案:流程设计原则、流程设计内容、流程设计方法
  • 2. 组织人力设计方案:组织定位、组织分类、组织岗位设计、人员编制测算
  • 3. 运营管理设计方案:目标管理、绩效管理、人员管理、流程管理、质量管理等
  • 4. 信息系统设计方案:诺兰模型、财务信息系统框架、电子报账电子档案系统
  • 案例:陕西化建的多级指挥调度系统建设,实现企业项目高效管理

财务共享中心的持续规范运营

内容重点
  • 1. 财务共享中心制度体系建设
  • 2. 新业务流程手册及内容
  • 3. 核算标准化后的会计核算手册
  • 4. 核算手册重点关注事项及财务报告

财务共享服务中心的未来发展趋势

内容重点
  • 1. 业财税一体化,促进财务人员价值转型
  • 2. 移动互联网化
  • 3. 从会计工厂向数据中心延伸
  • 4. 成为推动传统ERP系统升级改造的桥梁
  • 课程总结与回顾

适合对象

业务负责人、项目骨干、内训师和正在试点AI工具的团队可以带着当前项目或岗位案例参加,课堂讨论会更容易落到真实场景

课程定位与主要问题

任务场景、提示词设计、输出校验和风险边界会被放进具体任务里校准,便于参训团队形成同一套做法

核心收益

  • 场景边界更清楚:财务共享服务中心的理念、建设流程和运营管理
  • 提示与校验更稳定:财务共享流程梳理与优化的方法
  • 提升财务标准化,管理通过专业化的分工实现高效管理
  • 人工复核有抓手:数字化转型下,新财务人员的能力需求方向

课程背景与交付信息

在当今数字化时代,财务管理正经历着前所未有的变革。传统的财务流程和模式已经难以满足现代企业的需求,而数字化转型成为推动财务创新和管理升级的关键途径。财务数字化转型不仅能够提高数据处理的效率,还能为决策提供更精准的依据,帮助企业实现更好的风险控制和价值创造

财务共享服务是一种新型的财务管理模式,通过观念再造、流程再造、组织再造、人员再造、系统再造,将分散于各个业务单位、重复性高、易于标准化的财务业务集中到财务共享服务中心统一处理,以达到降低成本、提高效率、改进服务质量、强化集团内部风险控制等目标

本次课程基于实践案例,从建设规划、运营管理、信息化支撑等方面详解核算共享、报账共享、标准财务共享、业财一体财务共享、大共享的不同阶段。同时对财务共享未来的发展趋势,对处理新财务时代的会计人员转型中面临的能力需求等问题进行了探讨

课程时间

1天,6小时

授课方式

讲师讲授、案例分析、小组讨论、工具运用

课程内容重点

01如何着手构建财务共享中心
02财务共享的四大模块设计
03财务共享中心的持续规范运营
04财务共享服务中心的未来发展趋势

讲师介绍

温洁 讲师头像

温洁

财税管理实战专家

财税管理实战专家。会计与管理博士,14年财税实战经验。专注税务筹划、全面预算及AI赋能财税,曾任大型集团财务总监,现任高校MBA导师及CTC教材主编,助力企业合规降本与经营决策

制造业能源行业金融银行烟草房地产互联网科技
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课程差异说明

本课程页面围绕《数字化转型下的财务共享中心建设》重点呈现课程定位、适合对象、核心收益和 4 个主要模块,便于快速判断培训匹配度

课程常见问题

这门课适合哪些学员参加?

业务负责人、项目骨干、内训师和正在试点AI工具的团队可以带着当前项目或岗位案例参加,课堂讨论会更容易落到真实场景。

学习这门课可以获得什么收益?

掌握财务共享服务中心的理念、建设流程和运营管理;掌握财务共享流程梳理与优化的方法。

课程通常安排多长时间?

课程通常可按1天,6小时安排,具体节奏会结合企业培训目标、学员基础和现场安排确认

课程采用什么授课方式?

课程主要采用讲师讲授+案例分析+小组讨论+工具运用,强调理解、讨论、工具练习和业务场景应用

企业可以基于这门课做定制吗?

可以。正式交付时可结合企业行业、岗位对象、当前问题和培训时长,对案例、练习和重点模块做适配