课程总览
内容重点
- 数字化时代,管理者如何构建数字化思维,实现管理变革?
- 从以产品为中心向以客户为中心转变
- 构建客户洞察-策略驱动-经营回检-体验闭环—支撑保障的完整体系
- 从销售为王向价值共赢转变
- 与客户价值共赢-与员工价值共享-与生态价值共创
数字化时代的领导力建设适合带着现有问题进入课堂,通过招商银行的数字化领导力建设把做法和跟进节奏校准清楚
中层管理者
AI任务拆解、流程嵌入和输出复核需要落到岗位动作,训练会围绕关键问题完成一轮方法校准
数智化时代,客户的需求是多样的、线上线下一体的,需要从企业视角构建客户洞察-策略驱动-经营回检-体验闭环—支撑保障的完整体系
战略是骨架,需要围绕业务数字化与管理数字化两大主题,深度借鉴同业领先实践,探索适合本公司的最优路径,打造特色化发展模式
客户营销体系是大脑,需要打造智慧大脑,实现更为高效的客户触达与价值提升
1天
讲师讲授、案例研讨、情景演练、互动答疑
数字化转型与金融科技实战专家
宋海林,数字化转型与金融科技实战专家,集普华永道合伙人、阿里业务总监、高校教授等多重背景于一身。深耕数字化十余年,主导多个千万级转型项目,年度授课超100场,致力于通过数据驱动与科技融合赋能企业业务增长。本课程与其数字化转型方向相关
查看讲师主页本课程页面围绕《数字化时代的领导力建设》重点呈现课程定位、适合对象、核心收益和 1 个主要模块,便于快速判断培训匹配度
中层管理者。
掌握数字化领导力的关键逻辑,了解如何实现数字化领导力建设;深度了解同业的领先实践,并全面了解其在经营过程中遇到的瓶颈与阻力。
课程通常可按1天安排,具体节奏会结合企业培训目标、学员基础和现场安排确认
可以。正式交付时可结合企业行业、岗位对象、当前问题和培训时长,对案例、练习和重点模块做适配