数字化时代的领导力建设

数字化时代的领导力建设适合带着现有问题进入课堂,通过招商银行的数字化领导力建设把做法和跟进节奏校准清楚

1天 中高层领导力

课程大纲

课程总览

内容重点
  • 数字化时代,管理者如何构建数字化思维,实现管理变革?
  • 从以产品为中心向以客户为中心转变
  • 构建客户洞察-策略驱动-经营回检-体验闭环—支撑保障的完整体系
  • 从销售为王向价值共赢转变
  • 与客户价值共赢-与员工价值共享-与生态价值共创

适合对象

中层管理者

课程定位与主要问题

AI任务拆解、流程嵌入和输出复核需要落到岗位动作,训练会围绕关键问题完成一轮方法校准

核心收益

  • 场景边界更清楚:数字化领导力的关键逻辑,了解如何实现数字化领导力建设
  • 深度了解同业的领先实践,并全面了解其在经营过程中遇到的瓶颈与阻力
  • 聚焦经营实践,以丰富的案例详细讲解业技融合的模式与方法
  • 重在落地,强化与本行实际情况的吻合性,聚焦一线痛点,提出新思路

课程背景与交付信息

数智化时代,客户的需求是多样的、线上线下一体的,需要从企业视角构建客户洞察-策略驱动-经营回检-体验闭环—支撑保障的完整体系

战略是骨架,需要围绕业务数字化与管理数字化两大主题,深度借鉴同业领先实践,探索适合本公司的最优路径,打造特色化发展模式

客户营销体系是大脑,需要打造智慧大脑,实现更为高效的客户触达与价值提升

课程时间

1天

授课方式

讲师讲授、案例研讨、情景演练、互动答疑

课程内容重点

01金融机构如何做客户洞察
02招商银行的数字化领导力建设
03敏捷组织驱动融合经营
04如何借力全渠道
05数字化项目管理机制
06如何适应客户需求,从经营结果中找问题

讲师介绍

宋海林 讲师头像

宋海林

数字化转型与金融科技实战专家

宋海林,数字化转型与金融科技实战专家,集普华永道合伙人、阿里业务总监、高校教授等多重背景于一身。深耕数字化十余年,主导多个千万级转型项目,年度授课超100场,致力于通过数据驱动与科技融合赋能企业业务增长。本课程与其数字化转型方向相关

金融银行证券保险互联网零售
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课程差异说明

本课程页面围绕《数字化时代的领导力建设》重点呈现课程定位、适合对象、核心收益和 1 个主要模块,便于快速判断培训匹配度

课程常见问题

这门课适合哪些学员参加?

中层管理者。

学习这门课可以获得什么收益?

掌握数字化领导力的关键逻辑,了解如何实现数字化领导力建设;深度了解同业的领先实践,并全面了解其在经营过程中遇到的瓶颈与阻力。

课程通常安排多长时间?

课程通常可按1天安排,具体节奏会结合企业培训目标、学员基础和现场安排确认

企业可以基于这门课做定制吗?

可以。正式交付时可结合企业行业、岗位对象、当前问题和培训时长,对案例、练习和重点模块做适配