课程总览
一、企业数字转型的人才战略与挑战
- 1. 数字化时代的人才战略
- 2. 企业在人才管理方面的挑战
- 业务创新
- 组织变革
- 数字化转型
- 思维创新
- 3. 数字化人才培养挑战
- 人才发展速度难以匹配发展战略迭代速度
- 员工学习成果转化率低
- 员工对培训期望攀升
二、数字化领导力关键能力与四维模型
- 1. 数字化领导力的新要求
- 关系构建能力
- 变革管理能力
- 全景思维能力
- 2. 数字化转型下的关键领导能力
- 科技驱动
- 迷途领航
- 共创整合
- 调动人心
- 全局思维
三、数字化领导力与智能组织
- 1. 数字化人才发展价值链
- 2. 基于云管理的人力协同
- 3. 业务云化的组织能力与协同能力
- 业务闭环
- 流程在线与重构
- 沟通与协同
- 4. 组织智能化进程
- 5. 人力资源到人力资产
- 6. 内部管理实现智能决策
