小红书全域运营实战—新媒体

企业常踩的四类错需要接到岗位场景,底层逻辑和当抖音做会帮助团队确认边界与后续动作

2天,12小时 数字营销

课程大纲

一、底层逻辑(一)

一、底层逻辑要点拆解
  • 企业常踩的四类错
  • 1. 当抖音做
  • 2. 当淘宝做
  • 3. 粉丝数当KPI
  • 4. 闭环断点
  • 小红书增长飞轮
  • 1. 定位(被谁搜到)
  • 2. 内容(持续产出搜索答案)
  • 3. 流量(自然+付费+矩阵)
  • 4. 转化(店铺/私域承接)

三、常见误区(一)

三、常见误区要点拆解
  • 1. 先涨粉再变现——靠被搜到而非粉丝量
  • 2. 精致大片=高转化——真实感才是信任货币
  • 实战演练
  • 用一句话定义品牌在小红书是哪类搜索答案,对照三本质自检
  • 产出
  • 《三大本质×本企业现状自查表》一份
  • 2 账号定位
  • 本模块目标
  • 理解标签匹配、粉丝≠用户机制,掌握定位四步法

一、底层逻辑(二)

一、底层逻辑要点拆解
  • 定位四步法
  • 1. 选赛道
  • 2. 定人群
  • 3. 立人设
  • 4. 选载体

三、常见误区(二)

三、常见误区要点拆解
  • 1. 贪多赛道致标签混乱
  • 2. 人设悬浮无真实人味
  • 梳理三、常见误区要点拆解的客户角色、需求信号和推进节奏
  • 用四步法为业务线完成一张定位卡
  • 练习三、常见误区要点拆解的需求澄清、异议回应和后续跟进
  • 《账号定位卡》一页
  • 3 图文笔记
  • 输出三、常见误区要点拆解客户跟进清单、沟通要点和销售复盘动作
  • 理解图文是根,掌握封面、标题与正文的结构方法

一、底层逻辑(三)

一、底层逻辑要点拆解
  • 封面六式
  • 1. 痛点直击
  • 2. 对比前后
  • 3. 清单合集
  • 4. 结果展示
  • 5. 人物出镜
  • 6. 场景代入
  • 标题公式
  • 1. 人群

三、常见误区(三)

三、常见误区要点拆解
  • 1. 封面花哨无信息
  • 2. 标题无关键词搜不到
  • 3. 正文只夸不解决
  • 练习客户拜访、异议处理和成交推进的关键动作
  • 为一条产品/服务写1个封面方案+1条标题+正文提纲

适合对象

销售经理、市场负责人、客户经营团队和区域业务骨干可以带着当前业务任务参加,便于课后沿用同一套判断和跟进方式

课程定位与主要问题

客户推进靠个人经验、复盘动作不稳定时,训练重点应放在判断标准和后续跟进方式上

核心收益

  • 一套可迁移的小红书运营方法论(基于三大本质,适配任意行业赛道)
  • 两大核心能力:底层逻辑判断力 + 动手执行能力(笔记 / SEO / 转化)
  • 三种内容生产范式:图文、短视频、搜索友好型内容的标准作业流程
查看更多收益 收起更多收益
  • 四步增长闭环:定位 → 内容 → 流量 → 转化 →(运营反哺)飞轮
  • N个即用工具与模板:封面公式、关键词四象限、钩子清单、复盘看板等

课程背景与交付信息

小红书已是一个月活超2亿的生活决策搜索引擎 + 真实社区:用户带着明确意图来搜索、来决策,信任来自真实的人讲真实的体验。但多数企业仍用做号、刷量、投流的旧思路进场,把小红书当抖音或淘宝做,结果是钱花了、号废了、货没动。如果企业在小红书运营上仍面临以下四大痛点

第一,把小红书当抖音做——只追爆款,不建搜索资产。爆款是随机变量,搜索流量长尾、可累积、可被拦截

第二,把小红书当淘宝做——只上货架,不要真实感。社区信任的源头是真实体验,硬广化内容会被本能屏蔽

课程时间

2天,12小时

授课方式

理论讲解、 案例拆解、 实操演练、 现场辅导 部分工具: 数据分析:千瓜、新红 内容设计:稿定、Canva AI创作:豆包(文案)、即梦(配图)

课程内容重点

01底层逻辑
02企业常踩的四类错
03当抖音做
04当淘宝做
05粉丝数当KPI

讲师介绍

张悦 讲师头像

张悦

IP打造与新媒体营销实战专家

广告学科班出身,商业导演。6年新媒体营销与4年IP打造实战经验,曾任海马体大师店店长、品牌总监。擅长企业/个人IP全案打造、全域新媒体运营及短视频获客体系构建,曾主创央视百亿曝光项目,具备从内容策划到商业变现的全链路实战能力

金融汽车科技数码零售连锁互联网平台政务媒体
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课程差异说明

本课程页面围绕《小红书全域运营实战—新媒体》重点呈现课程定位、适合对象、核心收益和 6 个主要模块,便于快速判断培训匹配度

课程常见问题

这门课适合哪些学员参加?

更适合销售经理、市场负责人、客户经营团队和区域业务骨干,尤其适用于已经有具体业务任务、需要统一做法的团队。

学习这门课可以获得什么收益?

一套可迁移的小红书运营方法论(基于三大本质,适配任意行业赛道);两大核心能力:底层逻辑判断力 + 动手执行能力(笔记 / SEO / 转化)。

课程通常安排多长时间?

课程通常可按2天,12小时安排,具体节奏会结合企业培训目标、学员基础和现场安排确认

课程采用什么授课方式?

课程主要采用理论讲解 + 案例拆解 + 实操演练 + 现场辅导 部分工具: 数据分析:千瓜、新红 内容设计:稿定、Canva AI创作:豆包(文案)、即梦(配图),强调理解、讨论、工具练习和业务场景应用

企业可以基于这门课做定制吗?

可以。正式交付时可结合企业行业、岗位对象、当前问题和培训时长,对案例、练习和重点模块做适配