课程总览
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数字化质量管理与质量管理数字化创新实践需要接到岗位场景,新质生产力与高质量发展和强化创新升级,实现九段质量管理成长会帮助团队确认边界与后续动作
企业各级经营管理干部,包括质量经理、质量负责人、质量总监等
AI任务拆解、流程嵌入和输出复核需要落到岗位动作,训练会围绕关键问题完成一轮方法校准
2023年12月,先立后破的提法出现在中央经济工作会议的决策部署上,其已成为解决当代中国艰巨繁重改革发展稳定问题的重要方法论。先立即为:发展新质生产力;后破即为:发展新质生产力不是忽视、放弃传统产业,要保持经济社会的稳定趋势。具体而言,从2023年底召开的中央经济工作会议要求发展新质生产力,到2024年1月中央政治局首次集体学习时聚焦新质生产力,再到今年《政府工作报告》将加快发展新质生产力列为2024年十大工作任务之首,一系列重要安排部署释放出明确的信号:发展新质生产力重要且迫切。新质生产力,作为一种集合了先进技术…
习近平总书记强调,高质量发展是全面建设社会主义现代化国家的首要任务。推行首席质量官制度,是企业质量提升发展、产业转型升级的重要途径,也是推进质量强市建设工作的有力抓手。第四次工业革命下人类进入智能化、数字化时代, 数字生产力逐渐呈现出强大生命力。在此背景下质量管理模式也随之发生变革,以数字化赋能企业进行质量管理成为顺应当今时代发展的必然趋势
课程内容目标
1天,8小时
采用沙盘模拟、研讨分享和授课等形式,形成理论讲授、演练实操、案例分析、分享点评的特色方式
电力能源行业管理效能与数字化赋能专家
龙生,资深管理培训咨询实战专家(综合版),拥有20余年大型集团管理咨询经验。深耕电力能源行业,擅长电力班组建设、中高层效能提升及AI业务场景应用。累计授课1000余场,服务学员逾18万人次,具备企业大学从0到1搭建实战背景
查看讲师主页本课程页面围绕《新质生产力和数字化质量管理》重点呈现课程定位、适合对象、核心收益和 4 个主要模块,便于快速判断培训匹配度
企业各级经营管理干部,包括质量经理、质量负责人、质量总监等。
识别AI工具适用场景,明确可落地的提效任务和使用边界;掌握目标拆解、责任协同、过程跟进和复盘改善的管理方法。
课程通常可按1天,8小时安排,具体节奏会结合企业培训目标、学员基础和现场安排确认
课程主要采用采用沙盘模拟、研讨分享和授课等形式,形成理论讲授+演练实操+案例分析+分享点评的特色方式,强调理解、讨论、工具练习和业务场景应用
可以。正式交付时可结合企业行业、岗位对象、当前问题和培训时长,对案例、练习和重点模块做适配