课程总览
- 双环关系:硬逻辑防跑偏,软能力防脱轨
- 从寻找唯一解到探索多种可能性
- 从依赖权威与经验到尊重数据与验证
- 从追求完美方案到拥抱快速迭代与学习
- 第二单元:定义之刃——运用问题重构五问法,刺破表象(1.25小时)
- 症状当病因(头疼医头)
- 个人臆断当集体需求(我觉得你们需要…)
- 技术方案当问题定义(我们需要上一个XX系统)
- 一次性事件当系统问题(这次是个意外)
- 道德评判当事实分析(他们就是不配合)
- 演练:问题重构五问法
- 第一问:我们当前认为的问题是什么?(客观描述现象)
- 第二问:为什么我们认为这是个问题?(评估影响与代价)
- 第三问:对谁而言,这真正是个问题?(识别核心利益相关方及其痛点)
- 第四问:我们真正希望达成的理想状态是什么?(定义成功标准,而非解决方案)
- 第五问:如果我们什么都不做,会怎样?(评估问题的紧迫性与重要性)
- 关键:陈述中不包含任何预设的解决方案
- 练习:将五问的思考,凝练成一句真问题陈述
- 第三单元:构建之桥——从真问题到可验证的假设(1.5小时)
- 演练:假设陈述公式
- 案例拆解:一个成功的与一个失败的假设陈述对比
- 现场转换:将你的真问题陈述转化为1-3个具体的可验证假设
- 演练:数据故事板
- 功能:为你的假设设计一个价值验证剧本
- 核心四格
- 第一格:问题场景(用图片/草图描绘用户当前的痛苦时刻)
- 第二格:理想场景(描绘假设实现后,用户的美好体验)
- 第三格:关键改变(标注从痛苦到美好,核心的改变杠杆是什么)
- 【现场练习】为你最重要的一个假设,绘制一份简易的《数据故事板》