数字化转型的关键突破—数字化战略路线图

企业数字化转型的必经之路需要现场演练支撑,对象、步骤和检查点会在训练中逐步明确

1天 合规管理

课程大纲

课程总览

三、企业数字化转型的必经之路
  • 1. 企业数字化转型的5大问题
  • 价值目标不清晰
  • 核心能力未建立
  • 数据要素未凸显
  • 规划实施能力差
  • 生态融入不健全
  • 2. 企业数字化转型转什么?
  • 转战略:形成新的价值主张
  • 转能力:形成价值创造和传递的新路径
  • 转技术:形成价值创造和技术实现的新支撑
四、形成企业数字化转型的战略路线图
  • 1. 数字化转型战略路线图
  • 时代康波与数字化转型
  • 理论萃取:数字化战略路线图四层解析
  • 数字化转型的并行路线:降本增效+业务创新
  • 数字化转型的关键突破:场景、运营、模式
  • 数字化转型的底层能力:文化、创新、领导力
  • 案例分析:三一重工的数字化转型之路
  • 课堂
  • 练习:结合实际绘制本企业的数字化战略路线图
  • 2. 数字化转型的底层能力:文化、创新、领导力
五、关于数字化成熟度的评估
  • 评估数字化成熟度是数字化进程中的重要环节
  • 国内外主流的数字化成熟度模型介绍
  • 数字化成熟度之五级十档
  • 数字化成熟度方法论:明长短,定方向,晓路径,推落地
  • 工具模型:企业数字化转型不同阶段的16宫格
  • 思考与预告:数智时代的爆品是如何产生的?

适合对象

政府机关、企事业单位、投资机构、产学研界中高层管理者以及核心骨干

课程定位与主要问题

《数字化转型的关键突破—数字化战略路线图》更强调任务场景、提示词设计、输出校验和风险边界与小组练习、过程记录和后续任务的连接

核心收益

  • 场景边界更清楚:工具场景、输入要求和输出校验,先讲清对象、约束和判断标准
  • 围绕三一重工的数字化转型之路梳理关键判断点,避免停留在概念解释
  • 借助企业数字化转型的必经之路完成一次可复盘的应用演练
  • 输出企业数字化转型的5大问题相关的后续跟进清单,方便课后跟踪

课程背景与交付信息

数字经济的崛起是当下时代中,最具备确定性的命题,基于新兴数字技术集群爆发的产业大变革正在拉开帷幕。大数据正在成为新的生产资料,人工智能、云计算、边缘计算正在成为新的生产力,IOT正在成为数字世界新载体,web3以及元宇宙正在构建新的生产关系,经济体新陈代谢,企业拥抱数字化转型已然是生存发展的必然选择。然而,数字化转型的最大瓶颈在于需要懂行业又深谙数字化的复合型人才

本课程将围绕数字化转型的关键突破,通过案例分析的方式,萃取数字化转型的方法论,并形成具象的战略路线图,从理论和实践两个层面,带领学员全面认识数字化转型,明确数字化转型转什么?在哪转?怎么转?谁来转?力求学员做到企业数字化转型所必需的思维和行动升级

课程时间

1天

授课方式

讲师讲授、案例研讨、情景演练、互动答疑

课程内容重点

01三一重工的数字化转型之路
02企业数字化转型的必经之路
03企业数字化转型的5大问题
04价值目标不清晰
05核心能力未建立

讲师介绍

黄洁 讲师头像

黄洁

中关村人工智能学院副院长

中关村人工智能学院副院长,数字化转型与人工智能应用专家。累计培训1500+场次,辅导学员10000+人次。著有《再造独角兽》,推动RFPA软件上市及AI储能项目落地,具备深厚的产学研资整合能力

互联网IT通讯运营商能源军工政府及机关医疗医院
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课程差异说明

本课程页面围绕《数字化转型的关键突破—数字化战略路线图》重点呈现课程定位、适合对象、核心收益和 1 个主要模块,便于快速判断培训匹配度

课程常见问题

这门课适合哪些学员参加?

适合政府机关、企事业单位、投资机构、产学研界中高层管理者以及核心骨干等需要系统提升相关能力的人群

学习这门课可以获得什么收益?

降低数字化转型从业者的沟通与理解成本,迅速达成一致认知,并结合课程中的工具、案例和练习推动企业培训落地

课程通常安排多长时间?

当前样板提取的课程时间为:1天(6小时/天)。实际交付可根据企业培训目标和学员基础进行调整

企业可以基于这门课做定制吗?

可以。正式交付时可结合企业行业、岗位对象、当前问题和培训时长,对案例、练习和重点模块做适配