数字化转型背景下财务分析及价值创造

数字化转型的几个关键点需要明确判断口径,推动财务管理理念变革负责组织练习,推动财务管理组织变革用于课后复盘

1天 合规管理

适合对象

企业内部审计人员、会计师事务所审计师、金融行业审计人员、政府审计机关工作人员、企业财务人员

课程定位与主要问题

AI办公试点、数字化流程优化或团队效率提升项目场景下,参训团队需要确认对象、任务边界和课后跟进节奏

核心收益

  • 场景边界更清楚:工具场景、输入要求和输出校验,减少只听概念、不知道怎么用的落差
  • 围绕数字化转型的几个关键点校准目标和边界,明确课堂重点动作
  • 流程复用更容易:推动财务管理理念变革安排练习,检查方法、工具和流程是否可用
  • 人工复核有抓手:推动财务管理组织变革相关的责任分工、跟进节奏和复盘问题

课程背景与交付信息

数字化转型已经是企业当下面临的必然趋势,它赋予企业基于技术和信息快速创造价值的能力,对提升企业运营管理效率、智能化地支持管理决策有着革命性的意义

除了优化财务管理、重塑业务流程、辅助决策之外,数字化还不可避免地促进了内部控制系统的自动化和智能化。健全而有效的内部控制系统,能为数字技术的应用提供安全、可靠的环境,从而促进数字化转型的实施

因此,相较财务、业务等领域,数字化与内部控制的关系更加紧密,二者相互作用、彼此影响。在推行数字化转型的过程中,与之匹配的内部控制体系建设,也就成为企业不可或缺的部分

课程时间

1天

授课方式

讲师讲授、案例研讨、情景演练、互动答疑

课程内容重点

01数字化转型的几个关键点
02推动财务管理理念变革
03推动财务管理组织变革
04推动财务管理机制变革
05推动财务管理功能手段变革

课程大纲

课程总览

一、数字化转型的几个关键点
  • 1. 《指导意见》要求,着力推动四个变革
  • 1. 推动财务管理理念变革
  • 2. 推动财务管理组织变革
  • 3. 推动财务管理机制变革
  • 4. 推动财务管理功能手段变革
  • 2. 数字化转型的几个关键点
  • 1. 以数据为基础
  • 2. 使用信息技术
  • 3. 创造新价值
二、财务数字化转型的方向
  • 1. 新商业:数字化时代已经到来
  • 2. 新管理:企业数字化转型对财务的要求
  • 3. 新应用:智能财务在企业中的应用
  • 4. 新平台:原生技术赋能企业业务创新
  • 5. 新站位:数字化变革时代下的财务转型
三、财务数字化转型:企业数字神经系统的应用
  • 1. 面向员工
  • 2. 面向供应商
  • 3. 面向客户
  • 4. 面向税务
四、数字化转型的痛点及转型应用
  • 1:数据孤岛严重
  • 2. 转型成本过高
  • 3. 客户需求多元
  • 4. 搭建数据自动化、智能化分析模型的应用场景
  • 1. 财务
  • ——(报表处理纳税申报 发票打印资金申请 计提税费财务分析 货款核算
  • ——进项税比对月末结账卷烟采购入库 工资凭证编制卷烟销售出库)
  • 营销
  • 专卖
五、数字未来下的财务分析及预算管理
  • 1. 场景化应用赋能企业业务发展
  • 1. 预算场景化成为必然趋势
  • 2. 预算的本质是对未来事项的预计和测算
  • 3. 场景化预测可触达部门级、轻量化业务预算
  • 4. 场景应用赋能企业业务发展
  • ——场景案例:销售绩效管理
  • 2. 数据中台的核心价值和建设路径
  • 1. 降低数据建设成本,提高数据治理效率
  • 2. 激活数据商业价值,赋能企业运营与决策
  • 3. 改造企业业务流程,升级企业组织架构
六、财务分析中统计方法与步骤
二、现代财务数据分析方法
一、财务数字化产生的背景

讲师介绍

胡冬梅 讲师头像

胡冬梅

财税合规与筹划专家

注册会计师、注册税务师,30年财税实战经验。擅长业财税法融合下的合同控税与纳税筹划,曾为大型企业挽回损失数千万,累计培训学员万余人次,致力于解决企业财税合规与价值创造难题

地产建筑工业制造银行金融能源资源商业贸易信息技术
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课程差异说明

本课程页面围绕《数字化转型背景下财务分析及价值创造》重点呈现课程定位、适合对象、核心收益和 1 个主要模块,便于快速判断培训匹配度

课程常见问题

这门课适合哪些学员参加?

适合企业内部审计人员、会计师事务所审计师、金融行业审计人员、政府审计机关工作人员、企业财务人员等需要系统提升相关能力的人群

学习这门课可以获得什么收益?

客观认识大数据带来的变革以及审计工作的转型,并结合课程中的工具、案例和练习推动企业培训落地

课程通常安排多长时间?

当前样板提取的课程时间为:1天(6小时/天)。实际交付可根据企业培训目标和学员基础进行调整

企业可以基于这门课做定制吗?

可以。正式交付时可结合企业行业、岗位对象、当前问题和培训时长,对案例、练习和重点模块做适配