内生动力赋能与创新驱动发展：基于城投公司战略转型
适合作为默认学习方案，完整覆盖本课程的核心目标、主要模块和实操安排。
内生动力赋能与创新驱动发展：基于城投公司战略转型
内生动力赋能与创新驱动发展：基于城投公…的训练重点落在政策口径、风险信号、证据链条和处置动作，适合把当前业务任务拆成可讨论的练习
授课讲师：
桑弘华 · 产业运营与资本运作专家
可选交付版本
不同版本会按参训对象、课时长度和案例深度做取舍，最终课纲以需求沟通后的方案为准。
内生动力赋能与创新驱动发展：基于城投公司战略转型（可选版本）
侧重对象、课时或业务场景不同，可在沟通需求后确定采用。
课程大纲
课程总览
内容重点
- 政策解读与战略背景
- 十五五规划与城投公司转型方向
- 1.1 十五五规划的核心要点
- 高质量发展目标
- 国有企业改革深化
适合对象
城投公司中高层管理人员、业务骨干
课程定位
问题能描述，但难以转成稳定的岗位做法时，训练重点应放在判断标准和后续跟进方式上
核心收益
- 对齐政策口径、现场约束和责任边界，先把训练目标落到真实工作场景
- 围绕政策解读与战略背景明确判断口径和处理优先级
- 用十五五规划与城投公司转型方向安排练习，检查方法、工具和流程是否可用
- 带走1 十五五规划的核心要点相关的复盘问题和跟进清单
课程背景与交付信息
在当前十四五规划收官与十五五规划启动的关键节点，城投公司作为地方经济发展的重要引擎，正面临从传统融资平台向市场化、专业化运营主体转型的挑战。2025年两会精神明确提出，要深化国有企业改革，增强内生动力，推动创新驱动发展，实现高质量发展目标。城投公司需围绕主责主业，聚焦攻坚项目，通过内部能力提升与外部资源整合，构建可持续发展的核心竞争力
本课程以内生动力赋能·创新驱动发展为主题，结合城投公司实际需求，深入探讨如何通过战略创新、管理优化、资源整合等手段，激发企业内生动力，推动业务转型升级。课程将融入十五五规划及2025年两会精神，结合国内外典型案例，为城投公司提供切实可行的战略指导与实操建议
课程时间
1天，6小时
授课方式
实战讲授、案例分析、视频赏析、小组讨论
课程内容重点
01政策解读与战略背景
02十五五规划与城投公司转型方向
031 十五五规划的核心要点
04高质量发展目标
05国有企业改革深化
讲师介绍
桑弘华
产业运营与资本运作专家
产业运营与资本运作专家。深企投产业研究院高级顾问，17年资本与产业运营实战经验。专注产业园规划招商、企业资本运作及宏观经济分析，累计授课500余场，服务上千家政府与企业单位。可结合宏观经济与战略方向补充授课视角，聚焦宏观经济分析、政策解读
查看讲师主页课程常见问题
这门课适合哪些学员参加？
城投公司中高层管理人员、业务骨干。
学习这门课可以获得什么收益？
对齐政策口径、现场约束和责任边界，先把训练目标落到真实工作场景；围绕政策解读与战略背景明确判断口径和处理优先级。
课程通常安排多长时间？
课程通常可按1天，6小时安排，具体节奏会结合企业培训目标、学员基础和现场安排确认
课程采用什么授课方式？
课程主要采用实战讲授+案例分析+视频赏析+小组讨论，强调理解、讨论、工具练习和业务场景应用
