新媒体运营 - - 新零售数字化转型

用数智思维开启企业数字化转型规划和用技术革新视角建立数字化意识会先校准做法,再收束到课后的跟进动作

1天 人工智能应用

可选交付版本

不同版本会按参训对象、课时长度和案例深度做取舍,最终课纲以需求沟通后的方案为准。
新媒体运营 - - 新零售数字化转型 推荐版本

适合作为默认学习方案,完整覆盖本课程的核心目标、主要模块和实操安排。

新媒体运营 - - 新零售数字化转型(可选版本) 可选版本

侧重对象、课时或业务场景不同,可在沟通需求后确定采用。

课程大纲

课程总览

一、用数智思维开启企业数字化转型规划
  • 1. 用技术革新视角建立数字化意识
  • 数字化与企业数字化转型的界定
  • 数字技术类型与应用
  • 数字经济行业现状解读
  • 传统企业转型的守与变
  • 案例:全国数字经济发展指数
  • 2. 解读国家政策洞察经济发展大势
  • 《十四五数字经济发展规划》解读
  • 数字化转型相关政策解读
  • 逆全球化形势下的中国经济前景
二、企业上云构建数字化价值信息链
  • 1. 企业数字转型从上云开始
  • 云计算服务模式的优势
  • 企业上云政策支持与评定
  • 云平台与服务商选择
  • 企业移动云项目实施建设
  • 案例:从江苏首批省星级上云企业看政策走向
  • 2. 数字化赋能组织结构改革
  • 数字化领导力认知与提升
  • 数字化人力资源管理
  • 智能中台重要地位与打造方法
三、AI时代下营销模式如何进行数字化创新
  • 1. 内容生产创新与变革
  • 从PGC到AIGC:内容形态与创作变革
  • 短视频内容营销
  • 直播获客营销
  • 打造企业内容生产生态
  • 案例:AIGC 万亿市场规模
  • 2. 数字广告赋能精准营销
  • 千人千面:媒体平台精准投放优势
  • 数字广告类型与适用场景
  • 高效ROI:智能投放与自动优化
四、用新零售化理念推动数字化商业变现
五、结合案例思考企业数字化转型顶层设计

适合对象

企业管理中层、高层、中小企业主,以及数字化相关工作人员

课程定位

AI办公试点、数字化流程优化或团队效率提升项目场景下,参训团队需要确认对象、任务边界和课后跟进节奏

核心收益

  • 理解企业数字化的巨大价值,明确企业实施数字化转型的思路和核心
  • 提示与校验更稳定:企业数字化成熟度自我评估,明确数字化转型方向
  • 流程复用更容易:企业实施数字化转型升级的路径与方法
查看更多收益 收起更多收益
  • 能够结合企业实际,制定企业数字化转型专项规划
  • 场景边界更清楚:利用商业画布系统性呈现,绘制属于自身的数字化应用场景
  • 学会采用敏捷管理方式,解决经营管理组织与效率问题

课程背景与交付信息

随着数字经济时代的到来,我国数字技术不断向生产生活领域和公共治理领域广泛渗透,数字化转型发展已经成为新一轮科技和产业革命最典型的标志。在新冠疫情和国际政治经济形势严峻的大背景下,国家相继发布新基建计划和双循环战略。消费者生活习惯、企业经营管理以及政务治理都发生了深刻变化。如何顺应数字化转型浪潮,抓住5G、AI、云计算、区块链、物联网、工业互联网技术成熟带来的发展机遇,成为大中小微企业都需要解决的问题。企业如何实施数字化转型,尤其是关系到商业变现的新零售数字化转型,却困难重重。要不要上云,如何利用数字化构建价值信息链…

在此背景下,本课程深挖国家政策背后逻辑,帮助企业正确建立数字化转型认知;借助不同行业的成功数字化转型案例,引导企业把握行业发展趋势与格局、数字化核心技术,识别产业机遇、数字化技术的应用场景。课程案例具体且易懂,再配合提供的画布工具,有效助力各行业企业,推动数字化转型落地执行

课程时间

1天

课程内容重点

01用数智思维开启企业数字化转型规划
02用技术革新视角建立数字化意识
03数字化与企业数字化转型的界定
04数字技术类型与应用
05数字经济行业现状解读

讲师介绍

崔成飞 讲师头像

崔成飞

新媒体电商运营专家

崔成飞,新媒体电商运营专家,拥有13年互联网营销实战经验。曾任多家企业运营总监,擅长AIGC应用、创意精准营销及全域电商战略。累计服务项目120+,创造流量2.6亿次,致力于通过新媒体技术驱动企业增长与品牌IP塑造

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课程常见问题

这门课适合哪些学员参加?

企业管理中层、高层、中小企业主,以及数字化相关工作人员。

学习这门课可以获得什么收益?

理解企业数字化的巨大价值,明确企业实施数字化转型的思路和核心;掌握企业数字化成熟度自我评估,明确数字化转型方向。

课程通常安排多长时间?

课程通常可按1天安排,具体节奏会结合企业培训目标、学员基础和现场安排确认

企业可以基于这门课做定制吗?

可以。正式交付时可结合企业行业、岗位对象、当前问题和培训时长,对案例、练习和重点模块做适配