新消费浪潮下的商业破局:数字化运营与场景创新实战沙龙

新消费浪潮下的商业破局:数字化运营与场…的训练重点落在任务场景、提示词设计、输出校验和风险边界,适合把当前业务任务拆成可讨论的练习

半天 中高层领导力

可选交付版本

不同版本会按参训对象、课时长度和案例深度做取舍,最终课纲以需求沟通后的方案为准。
新消费浪潮下的商业破局:数字化运营与场景创新实战沙龙 推荐版本

适合作为默认学习方案,完整覆盖本课程的核心目标、主要模块和实操安排。

新消费浪潮下的商业破局:数字化运营与场景创新实战沙龙(可选版本) 可选版本

可作为备选学习方案,适合在行业场景、授课时长或模块侧重点上灵活调整。

课程大纲

破局与重塑:新消费趋势与商业顶层设计(60分钟)

内容重点
  • 新消费浪潮下的人、货、场重构
  • 1.1 人的变革:解码新一代消费主力
  • 圈层化与趣缘化:小红书、抖音等社交媒体如何重塑消费决策路径
  • 1.2 货的迭代:从商品到内容与解决方案
  • 首店经济与限定经济的引流逻辑:为何一个新品牌能盘活一个区域?

流量的精耕:数字化运营体系与场景内容化(80分钟)

内容重点
  • 构建全域流量运营闭环
  • 1.1 公域引流:低成本精准获客
  • 内容种草:如何联动本地KOL/KOC在抖音、小红书进行矩阵式内容营销
  • 1.2 私域沉淀:从流量到留量
  • 1.3 数据驱动的精细化运营

价值的跃迁:从运营增值到资产证券化的未来(30分钟)

3.1 运营赋能NOI(净营业收入)提升
  • 1.1 开源:多元化收入结构
  • 经营性收入拓展:广告位、快闪场地、停车场、活动赞助等非租金收入的最大化
  • 1.2 节流:智慧化成本管控
  • 智慧物业:通过BMS系统实现能耗的精细化管理与优化
  • 人力成本优化:通过数字化工具提升人效,合理配置安保、保洁等人员
3.2 资本化路径前瞻:资产的成年礼
  • 2.1 理解资产价值评估的核心
  • 2.2 公募REITs简介与展望
  • 简述消费基础设施公募REITs的政策背景与意义
  • 沙龙总结与Q&A(10分钟)
  • 老师总结沙龙核心要点,回归以人为本、数据驱动、场景为王的商业本质
  • 开放互动,针对学员在实际工作中遇到的招商、运营难题进行现场解答与交流

适合对象

商业地产项目总、招商总监、运营总监及核心管理人员

课程定位

任务场景、提示词设计、输出校验和风险边界会被放进具体任务里校准,便于参训团队形成同一套做法

核心收益

  • 对齐工具场景、输入要求和输出校验,先把训练目标落到真实工作场景
  • 围绕破局与重塑:新消费趋势与商业顶层设计明确判断口径和处理优先级
  • 用数字化运营体系与场景内容化安排练习,检查方法、工具和流程是否可用
  • 带走从运营增值到资产证券化的未来相关的复盘问题和跟进清单

课程背景与交付信息

当前,中国商业地产市场已步入存量时代,同质化竞争日益白热化。叠加新消费主义的崛起,以Z世代为代表的新一代消费者,其需求已从简单的购物升级为对体验、社交、个性化的深度渴望。传统的收租模式难以为继,商业综合体正面临着前所未有的流量焦虑与坪效增长瓶颈。如何破局?答案在于回归商业本质,以消费者为核心,通过数字化手段与场景化创新重塑商业空间的吸引力与生命力

尤其是在数字经济高地浙江,政府正大力推动新消费与未来社区建设,鼓励商业体利用数字化技术赋能实体经济,打造智慧商圈。本次沙龙,将聚焦新消费、新场景、新运营,深度剖析在数字技术浪潮下,商业综合体如何从顶层设计重构运营逻辑,通过数据驱动实现精准引流与高效转化,并借助场景创新打造不可复制的内容力与社交力,最终实现客流、坪效与资产价值的三重跃升,为浙江乃至全国的商业地产项目提供一套可落地、可复制的破局心法

课程时间

半天

授课方式

实战讲授、案例分析、视频赏析、小组讨论

课程内容重点

01破局与重塑:新消费趋势与商业顶层设计
02流量的精耕:数字化运营体系与场景内容化
03价值的跃迁:从运营增值到资产证券化的未来

讲师介绍

桑弘华 讲师头像

桑弘华

产业运营与资本运作专家

产业运营与资本运作专家。深企投产业研究院高级顾问,17年资本与产业运营实战经验。专注产业园规划招商、企业资本运作及宏观经济分析,累计授课500余场,服务上千家政府与企业单位。可结合AI赋能产业运营方向补充授课视角,聚焦AI在招商、运营、战略中的应用

政府国企金融银行电力能源通信制造业房地产
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课程常见问题

这门课适合哪些学员参加?

商业地产项目总、招商总监、运营总监及核心管理人员。

学习这门课可以获得什么收益?

对齐工具场景、输入要求和输出校验,先把训练目标落到真实工作场景;围绕破局与重塑:新消费趋势与商业顶层设计明确判断口径和处理优先级。

课程通常安排多长时间?

课程通常可按半天安排,具体节奏会结合企业培训目标、学员基础和现场安排确认

课程采用什么授课方式?

课程主要采用实战讲授+案例分析+视频赏析+小组讨论,强调理解、讨论、工具练习和业务场景应用