数字化前沿及相关行业应用

低空经济深度剖析、AI技术软件实战应用和智慧运维技术与应用连成一组训练主线,减少课堂内容与岗位动作之间的断点

2天,12小时 人工智能应用

可选交付版本

不同版本会按参训对象、课时长度和案例深度做取舍,最终课纲以需求沟通后的方案为准。
数字化前沿及相关行业应用 推荐版本

适合作为默认学习方案,完整覆盖本课程的核心目标、主要模块和实操安排。

数字化前沿及相关行业应用(可选版本) 可选版本

2天交付版本,适合按培训时长压缩或展开课程内容。

数字化前沿及相关行业应用(可选版本) 可选版本

2天交付版本,适合按培训时长压缩或展开课程内容。

课程大纲

课程总览

内容重点
  • 第一天:战略导向课程

低空经济深度剖析

内容重点
  • 第一节:低空经济产业体系:低空经济的定义、范畴、核心产业与关联产业分析
  • 案例:采血无人机到CBD停机坪 从国防到美团

AI技术软件实战应用

内容重点
  • 第二节:AI软件实操基础:安装、界面熟悉、基本操作流程演示与实践
  • 案例:药品研发之旅 多晶硅的复苏 智能碰撞测试

智慧运维技术与应用

内容重点
  • 第一节:智慧运维体系架构:智慧运维的概念、目标、系统架构与关键技术
  • 第三节:智慧运维的实施与管理:项目实施步骤、运维管理策略、风险应对措施
  • 案例:风电运维智能化 空压机壮行之旅

轨交新技术应用与发展

内容重点
  • 第一节:轨道交通新技术概述:新型轨道技术、通信信号技术、供电技术等介绍
  • 第二节:轨交新技术应用

一核两翼推进数智技术赋能文化体制机制改革

内容重点
  • 第一节:一核两翼战略解读:战略内涵、目标定位、实施路径分析
  • 第二天:企业模拟实战

中车集团培训中心管理模式分享

内容重点
  • 第一节:中车集团培训体系概述:培训体系的构建、组织架构、培训理念与目标

华为数字化转型之道

内容重点
  • 第一节:华为数字化转型背景与战略:转型的原因、目标、战略规划与实施步骤

适合对象

行业负责人、管理层,业务骨干,技术专家,创业群体,及对人工智能感兴趣的学员群体等 课程形式:讲师讲授+现场讨论+案例分析+模型讲解

课程定位

AI任务拆解、流程嵌入和输出复核需要落到岗位动作,训练会围绕关键问题完成一轮方法校准

核心收益

  • 场景边界更清楚:AI工具适用场景,明确可落地的提效任务和使用边界
  • 提示与校验更稳定:AI工具选型、提示词设计、流程嵌入和结果校验的操作方法
  • 流程复用更容易:任务演练把AI能力嵌入真实工作流程,减少试错成本
  • 人工复核有抓手:团队复用的提示词、流程模板和质量检查要点

课程背景与交付信息

漫长的农业文明时期中国站在了世界巅峰。在蒸汽机为代表的第一次工业革命中被拉下神坛经历百年沧桑。痛定思痛,我们将机械动力工业革命,电力石油动力工业革命和信息技术工业革命以40年时间毕其功于一役,取得辉煌成就同时也带来我们的快速发展和复兴曙光。现在,我们已经站在了新一次工业革命的风口,以人工智能、大数据、云计算、可控核聚变、石墨烯新材料等为代表的第四次工业革命当中,数据智能,算力算法成为世界范围内核心的全新驱动力量,以其为代表的数字科技迅速发展背景下,数字经济已经是我们国家的重要战略

现在,我们早已揭开了以人工智能为代表的新数字科技神秘的面纱,但是面对具身智能。空间计算。AI助手。基因编辑。自动驾驶。小模型。AI短剧。Deepseek,Sora。chatGPT这些陌生又展新的机会,一开始都只有少数人看得到,看得懂,抓得住.

课程时间

2天,12小时

课程内容重点

01低空经济深度剖析
02AI技术软件实战应用
03智慧运维技术与应用
04轨交新技术应用与发展
05一核两翼推进数智技术赋能文化体制机制改革
06中车集团培训中心管理模式分享

讲师介绍

艾钧 讲师头像

艾钧

企业数字化转型与人工智能应用专家

清华大学博士、副教授,专注企业数字化转型与AI应用,兼具学术与商业实践。阿里云全球认证咨询讲师,年均授课超600课时,累计培养学员近万人,服务电力、金融等多行业头部企业

电力能源金融银行通信政府国企消费品零售互联网科技
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课程常见问题

这门课适合哪些学员参加?

行业负责人、管理层,业务骨干,技术专家,创业群体,及对人工智能感兴趣的学员群体等 课程形式:讲师讲授+现场讨论+案例分析+模型讲解。

学习这门课可以获得什么收益?

识别AI工具适用场景,明确可落地的提效任务和使用边界;掌握AI工具选型、提示词设计、流程嵌入和结果校验的操作方法。

课程通常安排多长时间?

课程通常可按2天,12小时安排,具体节奏会结合企业培训目标、学员基础和现场安排确认

企业可以基于这门课做定制吗?

可以。正式交付时可结合企业行业、岗位对象、当前问题和培训时长,对案例、练习和重点模块做适配